職位描述
1、熟悉人力資源六大模塊，并且精通其中一到兩個模塊
2、有一年以上相關工作經驗
3、能適應生產型單位工作形式
4、大專及以上學歷
公司簡介
2017年5月26日，桂林市政府在南寧分別與比亞迪股份有限公司、比亞迪汽車工業(yè)有限公司簽署《投資合作協議》、《跨座式單軌交通及純電動汽車公共服務項目合作協議》。合作內容主要包括：投資約20億元建設桂林比亞迪新能源車產業(yè)基地；發(fā)展手機等智能終端產業(yè)；建設桂林比亞迪研發(fā)基地；開展軌道交通建設；推廣新能源車和規(guī)劃充電樁建設。 比亞迪股份有限公司（股票代碼：1211.HK ），創(chuàng)立于1995年，2002年7月31日在香港主板發(fā)行上市，公司總部位于中國廣東深圳，是一家擁有IT，汽車及新能源三大產業(yè)群的高新技術民營企業(yè)。 比亞迪在廣東、北京、陜西、上海、天津等地共建有九大生產基地，總面積將近700萬平方米，并在美國、歐洲、日本、韓國、印度等國和中國臺灣、香港地區(qū)設有分公司或辦事處，現員工總數將近20萬人。 公司IT產業(yè)主要包括二次充電電池、充電器、電聲產品、連接器、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、五金電子產品、手機按鍵、鍵盤、柔性電路板、微電子產品、LED產品、光電子產品等以及手機裝飾、手機設計、手機組裝業(yè)務等。主要客戶包括諾基亞、三星等國際通訊業(yè)頂端客戶群體。 2007年3月。公司分拆旗下手機部件及模組、印刷電路板組裝等業(yè)務，申請赴香港主板上市，2007年12月20日，分拆出來的比亞迪電子（國際）有限公司在香港聯交所掛牌上市，集資約59.125億元。2011年6月30日A股上市（代碼SZ.002594）。 2015 年度，公司實現營業(yè)總收入800.14億元，同比增長37.49%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤28.29億元，同比增長552.63%。 2016年4月，比亞迪汕尾公司獲得的全球單筆最大純電動客車訂單（44.66億元） 。8月，比亞迪股份有限公司在\\\\\\\"2016中國企業(yè)500強\\\\\\\"中排名第175位。
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人事專員3500-4200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、 制定公司人力規(guī)劃（架構與編制）并推動落實； 2、 推進提升公司人效（每月人效分析與編制人數跟盯、協助解決相關問題）； 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 實施公司人力經理的一體化管理（入離職、調動、培訓考核、日常關懷等）； 5. 熟知勞動法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理1小時前
李女士人力資源部總監(jiān) -
人事專員（人力資源）3000-3500元桂林-七星區(qū) 大專以上1、負責員工招聘，確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作； 2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 3、完成上級安排的其他工作； 4、考勤工作等工作1小時前
吳先生經理 -
人力資源駐廠4200-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-40歲同城人力人力資源1 范 圍 本標準規(guī)定了駐廠運營的素質要求、工作關系、工作標準、招聘任務、工資待遇等內容。 2 素質要求 2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學歷。 2.2 個性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務意識及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。 2.3 有較強的語言、文字表達能力，邏輯處理能力及觀察能力。 2.4 有較好的公關溝通協調能力，能夠準確的把握企業(yè)的招聘情況。 3 工作關系 內部對接：總經理、各主管、招聘專員 外部對接：員工、各工廠HR、車間主管 4 工作標準 4.1.新業(yè)務開發(fā)后相關工作對接，維護老客戶相關運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協調，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復印件、合同等）等事宜，做到快速響應。 4.2 根據客戶要求對員工進行管理及處理員工問題，不限于工資、保險、員工入離職等。 4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。 4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內部工作群。 4.5 負責所駐企業(yè)員工花名冊提報，入職及離職信息更新，內容填寫完整準確度高。 4.6 負責公司業(yè)務的招聘工作，不限于所駐企業(yè)?？筛鶕緲I(yè)務發(fā)展開發(fā)潛在客戶。 4.7 協助主管處理-些日常事務工作。7小時前
龍經理人事經理
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人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎??：有日常??評優(yōu)獎金等； 3、公司一對一專業(yè)培訓； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經理???等崗位！ 崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學歷??，優(yōu)秀人??員可適當降??低學歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經驗優(yōu)先錄用； 3、溝??通協調能力強，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 4、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務拓展??能力！ 上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)2025-05-02
陳總人事部總監(jiān) -
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。2025-05-02
田女士招聘顧問 -
行政人事專員3000-4000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1.熟練并會使用企業(yè)微信 2.有一定的行政基礎 3.員工辦理入離職 4.社保購買 5.考勤管理 6.文件管理2025-05-02
毛女士人事
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人事專員3000元桂林-七星區(qū)桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司計算機硬件工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保2025-05-02
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人力經理5000-7000元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2025-04-30
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全國儲備-人力行政經理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。2025-04-30
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桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、熟悉當地的用工需求及招聘渠道。 2、有較強的組織溝通能力、能統籌安排部門運作。 3、具有一定文筆能力，熟練運用辦公軟件。 4、認同企業(yè)文化，熟悉相關法律法規(guī)知識。 5、行政班，包工作餐，月休5天，購五險，薪資3500+ 6、工作地點：陽朔縣城2025-04-29
張小姐人事文員
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許可項目:水路普通貨物運輸;道路貨物運輸(不含危險貨物);國際船舶代理;保稅倉庫經營;出口監(jiān)管倉庫經營;海關監(jiān)管貨物倉儲服務(不含危險化學品、危險貨物);保稅物流中心經營;國際班輪運輸;國際道路貨物運輸;保險代理業(yè)務;道路貨物運輸(網絡貨運);國內船舶管理業(yè)務;公共鐵路運輸;省際普通貨船運輸、省內船舶運輸;公共航空運輸;酒類經營;食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:無船承運業(yè)務;道路貨物運輸站經營;港口貨物裝卸搬運活動;報關業(yè)務;國內貨物運輸代理;鐵路運輸輔助活動;國際貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);糧油倉儲服務;航空國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;國內船舶代理;運輸貨物打包服務;裝卸搬運;從事國際集裝箱船、普通貨船運輸;航空運輸貨物打包服務;倉儲設備租賃服務;成品油倉儲(不含危險化學品);以自有資金從事投資活動;供應鏈管理服務;國際船舶管理業(yè)務;進出口代理;貨物進出口;技術進出口;會議及展覽服務;五金產品零售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);化妝品批發(fā);建筑材料銷售;豆及薯類銷售;非金屬礦及制品銷售;金屬礦石銷售;農副產品銷售;谷物銷售;石油制品銷售(不含危險化學品);嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;食用農產品批發(fā);肥料銷售;鮮肉批發(fā);日用百貨銷售;五金產品批發(fā);計算器設備銷售;家用電器銷售;電氣設備銷售;軟件銷售;電子產品銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
固定網本地電話業(yè)務（含本地無線環(huán)路業(yè)務）、公眾電報和用戶電報業(yè)務、國內通信設施服務業(yè)務、固定網國內長途電話業(yè)務、固定網國際長途電話業(yè)務、IP電話業(yè)務（限Phone—Phone的電話業(yè)務）、900/1800MHz GSM第二代數字蜂窩移動通信業(yè)務、WCDMA第三代數字蜂窩移動通信業(yè)務、衛(wèi)星國際專業(yè)線業(yè)務、因特網數據傳送業(yè)務、國際數據通信業(yè)務、26GHz無線接入業(yè)務;3·5GHz無線接入業(yè)務;國內甚小口徑終端地球站（VSAT）通信業(yè)務、固定網國內數據傳送業(yè)務、無線數據傳送業(yè)務、用戶駐地網業(yè)務、網絡托管業(yè)務、在線數據處理與交易處理業(yè)務、國內因特網虛擬專用網業(yè)務、因特網數據中心業(yè)務、語音信箱業(yè)務、傳真存儲轉發(fā)業(yè)務、X·400電子郵件業(yè)務、因特網接入服務業(yè)務和信息服務業(yè)務（含固定網電話信息服務業(yè)務、互聯網信息服務業(yè)務和移動網信息服務業(yè)務）。經營與通信及信息業(yè)務相關的系統集成、設備生產銷售、設計施工業(yè)務;技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術培訓;尋呼機、手機及其配件的銷售、維修;電信卡的制作、銷售;客戶服務;房屋租賃;編輯、出版、發(fā)行電話號碼薄;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告。（涉及許可證或國家專項規(guī)定的,須憑許可證經營或按專項規(guī)定辦理相關手續(xù)）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；建筑工程機械與設備租賃；建筑防水卷材產品銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑工程用機械銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；門窗銷售；防腐材料銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑物清潔服務；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；對外承包工程；金屬門窗工程施工；工程管理服務；住宅水電安裝維護服務；專業(yè)設計服務；圖文設計制作；園林綠化工程施工；機械零件、零部件銷售；土石方工程施工；體育場地設施工程施工；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子產品銷售；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；辦公服務；工業(yè)設計服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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室內外裝飾、裝修工程；道路及土石方工程；體育場地設施安裝；娛樂場所設備安裝；建筑材料、裝飾材料、五金電器、家具、文化、體育用品及器材批發(fā)兼零售；沙石加工銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家具制造;家具銷售;家用電器銷售;建筑材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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生物科技技術開發(fā)、技術咨詢、技術推廣、技術轉讓;醫(yī)學研究（涉及行政許可審批項目除外）;初級農產品加工、技術研究;電子設備研發(fā)、生產。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；日用品銷售；化妝品零售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
電子/培訓
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一般項目：母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；健身休閑活動；母嬰用品銷售；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；會議及展覽服務；禮儀服務；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；電子產品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；針紡織品銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：母嬰保健技術服務；生活美容服務；餐飲服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 桂林比亞迪實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時間 7年（2017年6月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
