職位描述

1、負責團隊銷售目標、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估,并帶領團隊高效完成銷售目標及計劃;
2、負責規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,全力完成預期銷售目標;
3、負責客戶關系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;
4、負責公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、負責市場團隊的管理、指導、培訓及激勵;
6、負責檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理;
7、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
8、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;
9、完成公司交辦的其它工作;

公司簡介

百堅公司簡介桂林百堅汽車附件有限公司位于桂林市蘇橋工業(yè)園福龍園區(qū),占地面積40畝,廠房面積13057平方米。公司前身為桂林市恒達玻璃鋼有限公司,創(chuàng)建于1999年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)為一體的復合材料企業(yè),擁有從產(chǎn)品設計、研發(fā)以及生產(chǎn)相關核心技術、具有強大的開發(fā)力量及技術組合和創(chuàng)新能力。公司原址在桂林市區(qū)。隨著業(yè)務的不斷擴大,原有廠房已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸,同時公司的業(yè)務范圍也在不斷拓展,產(chǎn)品已不再局限于復合材料(FRP)制品,為了適應這些新的發(fā)展要求,公司在蘇橋工業(yè)園投資建設了新廠房,并重新對公司進行了定位,成立新公司,名為桂林百堅汽車附件有限公司。公司專注于復合材料、汽車總成及附件的研發(fā)與生產(chǎn),公司具備多種成型工藝,如SMC、RTM、L-RTM、VIP手糊成型、沖壓工藝。針對不同產(chǎn)品的設計和客戶要求將選用最適合的生產(chǎn)工藝制造產(chǎn)品。主要產(chǎn)品有:_ 客車產(chǎn)品系列:五大片骨架總成、客車玻璃鋼外覆蓋件(前后蒙皮,保險杠,翼子板等)、客車儀表臺、內(nèi)飾件等產(chǎn)品;_ 工程機械、農(nóng)用機械及特種車輛產(chǎn)品系列:外覆蓋件及座椅、工具箱等;_ 其它專用產(chǎn)品:空調(diào)外殼、冷卻塔、小游艇、船槳、小型風電葉片、樂器外殼、汽車碳纖維改裝件、醫(yī)療儀器外殼等。公司的主要客戶有桂林大宇客車有限公司、廣西玉柴重工有限公司、桂林客車集團等知名企業(yè)。公司現(xiàn)有員工近200人,其中各類專業(yè)技術人才20多名,在車輛及覆蓋件配套服務方面具有豐富經(jīng)驗,具備較強的玻璃鋼模具及結(jié)構(gòu)件胎具的設計與開發(fā)能力,可以同步協(xié)助客戶進行原型主機的開發(fā)。公司目前公司已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證,組織結(jié)構(gòu)完善,管理規(guī)范。歡迎新老客戶光臨指導、洽談合作。

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可能感興趣的職位

市場總監(jiān)
7000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領公司及個人邁向新的高度! 內(nèi)部職責: 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務指標; 2、統(tǒng)籌負責區(qū)域服務中心及渠道的開發(fā)與維護工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團隊; 4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W歷; 2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力; 3、具備大型銷售團隊領導能力; 4、有相關從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份; 2、月休四天,正常節(jié)假日; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、股份分配機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
2025-05-02
楊楊
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
20-40歲
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群; - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。 3. **客戶關系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。 4. **團隊管理與資源整合** - 帶領市場團隊完成業(yè)績目標,協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動; - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè); - 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗; - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢; - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識; - 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經(jīng)驗; - 高度抗壓,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵); - 奧迪體系專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
2025-04-30
文小姐
招聘專員
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
2025-04-30
人資經(jīng)理
市場總監(jiān)
6000-12000元
無固定辦公點
大專以上
8年以上
30-45歲
桂林市駿美達化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
(一)市場開發(fā) 1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負責市場推廣工作,完成下達的銷售指標任務;  2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細則;   3.負責客戶的維護、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;   4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。 (二)政策落地執(zhí)行   1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設,制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作;   2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;   3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 要求:8年相關工作經(jīng)驗
2025-04-29
廖志偉
運營總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-04-29
以女士
人事
市場經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
廣西握握網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標 2.負責制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負責公司產(chǎn)品的品牌建設和整體形象維護,市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯(lián)絡與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設;根據(jù)接觸到的信息,對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設計提出建議。 4.
2025-04-29
農(nóng)女士
市場總監(jiān)
8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
2025-04-28
蘇女士
人力資源負責人
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1.公司開展各類汽車促銷活動; 2.組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊; 3.與銷售及服務部共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理; 4.與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合銷售和服務部門開展營銷策劃、推廣工作 5.領導交代的其他工作。 相關要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟練使用辦理系統(tǒng)、繪圖軟件; 3、責任心強,集體榮譽感強; 4、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。 有車行市場管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-25
阮女士
人力
營銷經(jīng)理
6000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
營銷專員,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者也可,有專人培訓上崗
2025-04-22
張經(jīng)理
人事
市場經(jīng)理
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專以上
3年以上
28-45歲
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-04-21
蔣愛軍
副總經(jīng)理
桂林百堅汽車附件有限公司招聘:公司標志 logo
桂林百堅汽車附件有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 18年(2007年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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