玉林職場(chǎng)問(wèn)答

作為HR，想換工作怎么辦？

13*******55
2020-05-05
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13*******26 2020-05-05

其實(shí)你的方向和癥結(jié)都很清楚，沒(méi)有別的路徑，老老實(shí)實(shí)安心的充電學(xué)習(xí)提升，把每一個(gè)模塊都學(xué)習(xí)透和研究透，為跳槽或更高崗位做準(zhǔn)備，等你充電到一定程度你就會(huì)很清晰。這就跟戶外穿越爬山一樣，雖然周圍的密林暫時(shí)遮擋了一下你的視線，但山頂在哪個(gè)方向及自己狀況非常清楚，只是再細(xì)化一下到底是穿過(guò)荊棘林、爬峭壁或大迂回走坦途，往往這個(gè)時(shí)候要邊走邊調(diào)整登頂?shù)穆肪€，直到找到最適合自己的路。你之所以問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，我想你是希望得到大家的認(rèn)同和鼓勵(lì)，目前疫情情況下，如果工資沒(méi)有大的下降，也沒(méi)有更合適的崗位，建議安于現(xiàn)狀，同時(shí)抽時(shí)間充電，今年受全球的疫情影響，全球停工停產(chǎn)，狀況比2008年還嚴(yán)重，國(guó)際貨幣基金組織預(yù)測(cè)今年全球經(jīng)濟(jì)衰退3.6%，中國(guó)今年預(yù)計(jì)只增長(zhǎng)1.6%。
13*******91 2020-05-05

HR職業(yè)發(fā)展，不外乎在行業(yè)、公司、職務(wù)之間做出更高的選擇，一般情況下從易到難的選擇順序是1、現(xiàn)有公司內(nèi)部高一級(jí)HR序列晉升；2、現(xiàn)有公司內(nèi)部其他非HR崗位轉(zhuǎn)換；3、僅換公司，其他不變；4、換行業(yè)、公司，職務(wù)不變；5、完全換行業(yè)、公司、職務(wù)。
哪種選擇更具有可能性呢？如果容易的選擇都不可行，那么先不要期望更難的選擇（除非那個(gè)選擇你具有天生的優(yōu)勢(shì)）。
15*******66 2020-05-05

這位老師的困惑應(yīng)該很多HR同行都會(huì)有的吧，日常工作較為瑣碎，真正有挑戰(zhàn)的工作并非都有機(jī)會(huì)接觸到，天長(zhǎng)日久難免焦慮。
但是，疫情當(dāng)前，工作的確不好找，而且好的機(jī)會(huì)可遇不可求，還是暫時(shí)求穩(wěn)，多提升自己。很多HR從業(yè)者包括我在內(nèi)，焦慮的根本原因就是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，提升自己才是王道，這樣有好的機(jī)會(huì)也可以把握住。