玉林職場問答
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在玉林女性在職場如何保護自己
18*******98 2022-01-26 3個回答 54人關(guān)注
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13*******56 2022-01-26職場里輸家往往不是沒有手段和智謀,而是太容易心軟了。真正的贏家,是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的,而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀,而是因為女孩太容易心軟。職場里,最困擾女性的,往往是受感情的控制。當(dāng)對手畏縮了,可憐了,就放棄一舉拿下的機會,反而患得患失,最后讓人逆轉(zhuǎn)局面。真正的勝利者,并沒有太多的技巧,只不過把該做的事情做到底而已。
不是每個機會都值得嘗試的。女性在職場里最大的問題并非是要不要往上爬,而是如何抵御誘惑。許多人不是沒有機會,而是機會太多,不曉得如何選擇。職場里的機會,至少有一半是陷阱,它們不是在幫你,而是拖住你前進的步伐。所以,當(dāng)機會來臨的時候,一定要弄清楚,這是在推你,還是在拉你。 -
18*******37 2022-01-26職場是一個用權(quán)力來劃分等級的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對一個女人而言,事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己的命運交到同事手里。要不被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會不受同事的影響。
在職場里,有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn),以至于沒人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死,也是不會有半分功勞的,因為上司壓根看不見她。而另一些人,事情還沒做,就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒有做,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實就是這樣,做得多不如說得多,做得好不如說得好。 -
18*******15 2022-01-26職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)D憧梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。而在職場中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活得更好。
偽善的人不是異類。很多女孩子都會覺得,身邊同事都太假了,像是戴著面具做人。而實際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場中,你或者學(xué)會說謊話,或者學(xué)會沉默。
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