玉林職場問答

2025從玉林銀行離職的人，后來都工作的怎么樣了？

13*******72
2022-02-18
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13*******11 2022-02-19

總結:工作上柜員不如事業(yè)編，客戶經理和機關科室跟事業(yè)編差不多。客戶經理有可能忙一些，但是越忙獎金越高。我說的事業(yè)編是指市直的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不知道情況，但是看網上說的挺苦逼的，從來沒敢報過鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)縣。3、距離。我銀行離家5公里?，F(xiàn)在單位跨區(qū)2個區(qū)，跟我住的地方正好在城市的兩邊，離家40公里。每天開車跑2趟，單趟時間1小時，費用40，沒有地鐵，沒有直達公交，酸爽。以前家里有急事可以處理一下，最多一個小時就回單位了?，F(xiàn)在如果家里有急事，雖然可以跟領導請假，但是來回就2小時，半天沒有了……怎么好意思老是請假。總結:離家越近越好。
13*******00 2022-02-18

工作。1、在銀行干柜員時真是覺得生無可戀，柜員的工作狀態(tài)大家可以自行搜索，知乎很多。時刻想跳出來，這也是我當初報考公務員事業(yè)單位的動機。那時候就羨慕客戶經理，不坐班也行，工作家庭兩不誤。后來去了機關科室，工作明顯不一樣了，雖然活也不少但是心情好了，忙完自己的活就可以干點自己的事，玩玩手機扯扯淡什么的，也可以顧家，很養(yǎng)生。工作時間久了，單位機關和網點一共一二百人基本都認識，工作也好開展。還有就是我們銀行很少加班但是大部分學習要安排到晚上，平均每月2次吧。男性晚上要值班，每月2次，趕上節(jié)假日就得全天在單位。2、在事業(yè)單位工作內容跟在銀行科室的時候差不多，偶爾加班，每月晚上有3次值班，也是趕上節(jié)假日就得全天在單位。由于剛去，所有人都不熟悉，工作不能很好的開展，估計得有個1-2年的過渡期，這也是我覺得人到中年換工作最不適應的地方，好不容易熬到了沒人敢胡亂指揮你干活了，換了新單位又成了新人。
19*******50 2022-02-18

再把以前的回答粘過來。我年齡32，今年從銀行考去事業(yè)編的，后悔了，落差很大。我在銀行（某地方性銀行）干了10年，前8年干柜員，后兩年去了科室，也是最基層的科員。事業(yè)編是某市直單位管理崗，單位公務員、事業(yè)編、派遣混編，同工不同酬。下面我從錢多、事少、離家近的角度對比一下。一、錢。我覺得這個因素占大頭，畢竟大家工作都是為了這點錢。1.先說在銀行的時候每月到手8K+。其中基本工資6K加額外的獎勵2K（根據攬存的多少額外獎勵不同），年初或年末有單獨的存款活動指標，完成的話有5K左右（客戶經理存貸款指標都有，當然獎金也多），每年年終獎1.5W+。福利方面:三個傳統(tǒng)節(jié)日工會發(fā)購物券一共1K-2K，每月600飯補打飯卡，一般也就花300左右，剩下的可以在食堂買米面油蛋肉等，還有取暖費降溫費什么的就不算了。六險兩金基數1W+，都是按法定最高交，比如公積金單邊交12%，其中單位給買的團體醫(yī)療險每年有3K+的買藥、門診等報銷額度，單位交的加自己交一年總共8W+?？傮w下來一年單位在我身上花的錢有20W左右吧，其中拿到手的是12W左右。2、現(xiàn)在在事業(yè)單位試用期，每月3K+，公金積基數4K+，單邊交費比例9%，一個月公積金雙邊800多，比以前自己單邊交的還少1/3。取暖費也有，比以前少幾百吧。打聽的前輩，轉正之后到手工資4K+，不到5K，剩下就沒有別的了，年終據說能有1-3W的獎金，一年綜合下來6-8W吧，不過他還沒發(fā)過年終獎，五險一金基數什么的沒好意思多問。