玉林職場問答

  • 在玉林工作,最近來了一批新人,應(yīng)該怎么和他們相處

    13*******35
    2022-03-03
    3個回答
    103人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******31 2022-03-03
    在這里除了帶新人認(rèn)識自己的工作座位,還可以為新人指示辦公設(shè)備的具體位置,讓新人熟悉辦公室周圍的環(huán)境,消除新人對集體的陌生感。有的人對待新人總是盛氣凌人,認(rèn)為這就是職場潛規(guī)則,但是卻不知道這樣的弊大于利,或許當(dāng)時你可以省很多力氣,但是卻讓新人對你的感覺很不好。而且誰也不知道最后誰的發(fā)展比較好,畢竟很可能會風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)。

    如果你能夠做到以誠心對待新人,那么新人將會對你非常的信任而且甚至你們還能夠成為朋友。在工作中如果能夠碰到一個真心的朋友,那豈不是更好?
  • 13*******74 2022-03-03
    在這里除了告訴他們的辦公室用品外,你也可以告訴他們部門其它成員的聯(lián)系方式,方便新人們工作。而且也能夠讓他迅速的找到人。如此體貼的做法,能最大限度地減少新人們的緊張情緒,有助新人們快速投入職場。

    而且你也可以給新人說,有什么需要盡管開口,有什么不會的盡管問我。這樣的話就會降低新人來到一個新地方的茫然。
  • 13*******43 2022-03-03
    對待新人要善良,不要盛氣凌人。如果有可能的話你就多幫幫新人,畢竟他們什么都不知道,而這樣做更會讓新人對你很親近。

    如果這個新人是你帶的話,那么當(dāng)你帶新人們到自己的工作座位時,你可以細(xì)心的告訴他們,辦公室的用品已經(jīng)準(zhǔn)備好了。讓他們感受到你對他們散發(fā)出的善意,讓他們有歸屬感。

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