玉林職場問答
想找一份滿意的工作?
-
公司氣氛太沉悶了,剛到玉林,想知道如何改善團(tuán)隊(duì)的工作氛圍?
13*******41 2022-09-22 3個(gè)回答 100人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******53 2022-09-22雙向溝通能讓團(tuán)隊(duì)員工保持一致的成長步伐,形成合力。真誠、平等的內(nèi)部雙向溝通更是營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍的基礎(chǔ)。在溝通中,管理者不僅要向員工傳達(dá)意見,也要用心去傾聽員工的意見。而員工則可以從不同于管理者的角度去審視公司的經(jīng)營,這樣反饋出來的意見也一般是有用的。
-
15*******29 2022-09-22培養(yǎng)員工比其他任何事情都重要,團(tuán)隊(duì)員工在經(jīng)過培養(yǎng)后會(huì)更加關(guān)注公司發(fā)展,更有主人翁精神。而團(tuán)隊(duì)內(nèi)要有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,首先管理者要率先管理好自己,把自己優(yōu)良的工作帶到企業(yè)管理中,感染到企業(yè)中的每一位員工,這樣才能促進(jìn)員工進(jìn)一步成長,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和自豪感。
-
13*******76 2022-09-22從制度層面明確團(tuán)隊(duì)員工之間的分工。這樣大家職責(zé)明確,權(quán)利分明,每個(gè)人都有清晰的目標(biāo)方向以及任務(wù)時(shí),才不會(huì)發(fā)生互相推諉影響團(tuán)隊(duì)氛圍的情況。職責(zé)的分工不僅是明確工作有誰負(fù)責(zé),而且能通過制度傳遞給團(tuán)隊(duì)員工,項(xiàng)目的成敗與否與每一位團(tuán)隊(duì)成員息息相關(guān),讓每位員工都有了責(zé)任感。
相似問題
-
13*******93 2022-09-22
-
18*******17 2022-09-22
-
13*******07 2022-09-22
-
13*******29 2022-09-22
-
13*******85 2022-09-22
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
崗位職責(zé)和崗位工作內(nèi)容有什么區(qū)別?
3個(gè)回答 14905人關(guān)注 -
23個(gè)回答 2926人關(guān)注
-
33個(gè)回答 402人關(guān)注
-
43個(gè)回答 268人關(guān)注
-
53個(gè)回答 384人關(guān)注
-
玉林最新招聘信息
-
綜合實(shí)習(xí)生 2000元
玉林-玉州區(qū) 2人
-
酒店客房領(lǐng)班 3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
-
口腔前臺客服 2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
-
焊工 3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
-
銷售文員 3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人
-
三坐標(biāo)檢測員 3000-5000元
玉林-陸川縣 1人
-
業(yè)務(wù)員 3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
-
經(jīng)營管理主管 10000-15000元
玉林-博白縣 1人
-
電商攝影師 3000-6000元
玉林-陸川縣 1人
-
質(zhì)管部負(fù)責(zé)人 6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 5人
-
客服前臺 4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
-
制冷冷鏈專員 5000-8000元
玉林-陸川縣 3人
-
欽州司機(jī)接送 5000-6000元
玉林-福綿區(qū) 1人
-
普工/操作工(玉林市雙旺鎮(zhèn)白平產(chǎn)業(yè)園) 4000-6000元
玉林-博白縣 10人
-
cocos游戲開發(fā) 4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
-
采購員 3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
-
門店籌開經(jīng)理 6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
-
充電樁選址開發(fā)(全國) 5000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人
-
工程資料員(博白縣) 3000-4000元
玉林-博白縣 1人
-
車間主任 5000-7000元
玉林-容縣 1人