
玉林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)245條北流市29條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元17小時前吳女士HR【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
柳州影院營運經(jīng)理
8000-9000元2025-08-05楊曦崗位職責(zé):
1.完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值;
2.全面負(fù)責(zé)影城的營運管理,確保影城正常運營;
3.負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊建設(shè);
4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護(hù);
5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案負(fù)責(zé)安防整改計劃落實;
6.按總部下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
崗位要求:
1.高中畢業(yè)或中專畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有非統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2.全日制本科畢業(yè)2年或大專3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(符合以上任意一項即可) -
華南區(qū)電影市場經(jīng)理
9000-14000元2025-08-05楊曦崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展、加盟拓展管理,完成區(qū)域團(tuán)體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系; 2、排片價格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對市場相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場營銷活動,編制及提交營銷活動的可行性報告; 4、負(fù)責(zé)專資及政策對接。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷畢業(yè)2年或大專畢業(yè)3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 薪酬福利: 1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎金,內(nèi)部員工免費看電影; 2、工作日享有15元/天的餐費補(bǔ)貼; 3、按國家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假等) ; ... -
營銷部副經(jīng)理
6000-7000元2025-08-04吳先生1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織和策劃營銷、供應(yīng)鏈及物資采購等工作。 2.任職資格 機(jī)械、營銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);3年及以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷;具備市場策劃、新品管理、供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識;具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。 -
管理部(黨群部)經(jīng)理
8000-9000元2025-08-04吳先生1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織和策劃黨務(wù)、人力資源管理、行政管理、合規(guī)管理等工作。 2.任職資格 機(jī)械、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè);3年及以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷;具備黨務(wù)、人力資源管理、行政管理、合規(guī)管理等專業(yè)知識;具備良好的統(tǒng)計分析能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。 -
研學(xué)(旅游)高級產(chǎn)品經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04吳先生崗位職責(zé): 1.制定公司研學(xué)旅行產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)及分階段執(zhí)行計劃,確保營收增長。 2.負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判與合同簽訂,主導(dǎo)高單價項目的銷售閉環(huán)。 3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊績效考核。 4.開拓線上線下銷售渠道。 5.維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,建立長期合作機(jī)制。 任職要求: 1.年齡要求:35歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,3-5 年研學(xué)旅行或教育旅游銷售管理經(jīng)驗,具備年度銷售目標(biāo)拆解與執(zhí)行計劃制定能力。 3.具備大客戶商務(wù)談判與合同履約管理經(jīng)驗 4.掌握銷售數(shù)據(jù)建模與分析技能,能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊 KPI 考核體系。 5.具備教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校等線下渠道及電商平臺線... -
調(diào)味品、肉制品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04有銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)經(jīng)理、公司主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉)、醬油調(diào)味品等,福利待遇根據(jù)個人能力而定 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理-玉林
5000-6000元2025-08-04有銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)經(jīng)理、公司主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉)、醬油調(diào)味品等,福利待遇根據(jù)個人能力而定 -
人事行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04215849212@qq.com1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃; 3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題; 4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時處理員工關(guān)系; 6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力; 7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資... -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項成本; 2、全面負(fù)責(zé)項目的管理和運作,包括項目規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營銷策劃等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo); 3、編制項目總體工作計劃、項目標(biāo)成本預(yù)算, 熟悉資本運作; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式、盈利模式等; . 5、熟悉房地產(chǎn)銷售,制定銷售計劃,負(fù)責(zé)項目銷售指標(biāo)、運營指標(biāo)的落實; 6、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項目規(guī)劃、開工、預(yù)售、融資、交樓等主要節(jié)點按期實現(xiàn)。 任職要求: 1、管理、運營、市場等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; ... -
市場銷售經(jīng)理(華東大區(qū))
5000-8000元2025-08-04吳先生任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 年以上汽車相關(guān)行業(yè)拓展或銷售管理經(jīng)驗,熟悉玉柴體系網(wǎng)絡(luò)渠道者優(yōu)先; 3.? 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)建模及分析;?熟悉汽車行業(yè)知識、區(qū)域補(bǔ)貼政策等及競品定價策略;? 4.具備銷售渠道資源整合管理能力,適應(yīng)高頻區(qū)域出差,具備良好的抗壓能力。 職位描述: 1.熟悉集團(tuán)體系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)集團(tuán)體系內(nèi)資源網(wǎng)絡(luò)開發(fā)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)年度、月度銷售及貨款回籠任務(wù)的分解及進(jìn)度跟進(jìn); 3.組織對轄區(qū)市場情況、當(dāng)?shù)卣?、主流車輛型號、競品信息等進(jìn)行收集; 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全及車輛賬期監(jiān)督管理; 5.... -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04215849212@qq.com一、基本要求 1、年齡25歲至40歲,給排水、電氣、防排煙、電氣自動化,建筑智能化、計算機(jī)、消防等建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、抗壓性強(qiáng)、貝備吃苦耐勞精神; 3、會看圖紙及使用 CAD。 二、崗位職責(zé): 1、做好材料、設(shè)備供應(yīng)計劃并跟蹤督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并做好材料進(jìn)場驗收工作。 2、熟悉消防工程各系統(tǒng)工作原理,施工、管理流程,能獨立處理現(xiàn)場技術(shù)、協(xié)調(diào)等疑難問題。 3、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作,對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗和整頓,能適應(yīng)出差及項目駐點。 4、對施工現(xiàn)場進(jìn)行日常巡查,檢查施工人員是否遵守消防安全規(guī)定。 ... -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04215849212@qq.com崗位職責(zé): 1、遵守公司各項規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行公司各項工作方針、決策,樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)心態(tài),以身作則。 2、全面負(fù)責(zé)本部門人員、事務(wù)管理工作,對部門負(fù)全部管理責(zé)任,組織并監(jiān)督協(xié)調(diào)部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。 3、統(tǒng)籌技術(shù)部維保、查驗、整改等工作的開展。 4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,確保人身和設(shè)備設(shè)施安全,確保安全操作。 5、主持部門會議,合理分派任務(wù),確保進(jìn)度與質(zhì)量。 6、制定部門工作目標(biāo),做好各項工作計劃,組織實施。 7、加強(qiáng)項目巡檢,對技術(shù)人員進(jìn)行維保、查驗等培訓(xùn)指導(dǎo)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有一級注冊消防... -
營銷助理
4000-8000元2025-08-04陳女士年外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉歐洲市場優(yōu)先 3、熟練使用Excel/PPT等工作軟件 4、邏輯清晰,執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 晉升機(jī)會: 作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→主管→經(jīng)理
玉林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目交付項目經(jīng)理項目管理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理it項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管軟件項目管理項目交付it項目經(jīng)理流程主管項目運營管理部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程管理主管項目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目開發(fā)工程師技術(shù)項目經(jīng)理交付經(jīng)理交付主管流程優(yōu)化主管軟件項目工程師項目技術(shù)經(jīng)理
玉林it經(jīng)理招聘最新投遞
-
龐先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
-
4.5%3K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
9.1%6K-8K
-
18.2%8K-1W
-
22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.7%
-
大專4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
1-3年4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。