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玉林安全測(cè)試工程師招聘

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2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),并帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與第二方審核應(yīng)對(duì),提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)第三方體系審核的應(yīng)對(duì);
5、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升;
6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、組織開(kāi)展不合格評(píng)審工作,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行糾正、預(yù)防及改進(jìn),并對(duì)落實(shí)情況跟蹤驗(yàn)證;
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及部門之間的工作協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、大專及以上,有ISO及其它體系認(rèn)證資質(zhì)證書(shū);
2、有較深的專業(yè)知識(shí),了解熟悉行業(yè)情況;
3、10年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,組織能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真;
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理。
2.負(fù)責(zé)新品故障閉環(huán)管控。
3.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、例外放行管理。
4.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理。
5.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量審計(jì)和質(zhì)量改進(jìn)。
6.負(fù)責(zé)看護(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程落地及完善。
任職要求:
1.年齡35歲以下,身體健康。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析判斷和處理能力。
4.具備比較強(qiáng)的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進(jìn)知識(shí)及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力。
5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
6.正直擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-08-01
吳先生
任職要求:
1.具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2.熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)產(chǎn)品(工序)的技術(shù)和檢驗(yàn)方法;能熟練地使用量檢具,對(duì)所檢測(cè)的項(xiàng)目、指標(biāo),能快速、準(zhǔn)確地得出檢驗(yàn)結(jié)論。
3.具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
4.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐篙嬎伎寄芰Α?br /> 5.工作執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦。具備CAD等基礎(chǔ)機(jī)械制圖能力及辦公軟件能力。
6.視力或矯正視力達(dá)到4.8及以上,無(wú)色盲。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系完善與維護(hù)。
2.質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3.質(zhì)量問(wèn)題處理。
4.質(zhì)量培訓(xùn)與提升。
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理。
6.質(zhì)量資料管理與分析。
2025-08-01
管理部曾女士
各工廠現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、流程質(zhì)量監(jiān)管,供應(yīng)商前端質(zhì)量管理及監(jiān)控。
2025-08-01
管理部曾女士
一、崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 制定并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略, 明確質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。 2. 質(zhì)量管理體系建設(shè) ? 構(gòu)建、完善和優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保其高效運(yùn)行。 ? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審。 3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定 ? 制定企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程、檢驗(yàn)檢測(cè)等環(huán)節(jié)。 ? 確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合行業(yè)要求和法律法規(guī)。 4. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估 ? 建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤和評(píng)估。 ? 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量報(bào)告,為決策提供依據(jù)。 5. 質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新 ? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,解決重大質(zhì)量問(wèn)題,持...
2025-08-01
管理部曾女士
一、主要職責(zé): 1. 質(zhì)量管理體系 ? 建立、維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 ? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果。 2. 質(zhì)量規(guī)劃與控制 ? 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,確定關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KPI)并進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。 ? 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)工具和質(zhì)量方法,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,預(yù)防和解決質(zhì)量問(wèn)題。 3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理 ? 評(píng)估和選擇供應(yīng)商,建立供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估體系和審核機(jī)制。 ? 協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量,處理供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題和糾紛。 4. 產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn) ? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,組織跨部門團(tuán)隊(duì)解決長(zhǎng)期存在的質(zhì)量難題。 ...
2025-08-01
吳先生
1.熟悉機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造知識(shí),了解機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí),具備較強(qiáng)問(wèn)題分析及解決能力,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2.熟練掌握常用辦公軟件。 3.要求身高:男168以上,女158以上,要求年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-30
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)控制工作,把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2025-07-30
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2025-07-30
陳先生
人事
崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處...
2025-07-30
梁經(jīng)理
職責(zé):1.在質(zhì)管部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫(xiě)各種記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報(bào)質(zhì)管部部長(zhǎng)。 4.定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。 5. 對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績(jī)效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢
約 26 個(gè)崗位

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