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玉林安全管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林安全管理經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)25條福綿區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上工作經(jīng)歷;
3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃管理、運(yùn)營與績效評價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理、體系管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法;
4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識?;
5.具備較強(qiáng)的市場洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和語言、文字表達(dá)能力;
6.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用技能,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析工具,具有良好的保密意識和高度責(zé)任感;
7.具有企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場管理等相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.公司管理體系、管理制度和管理流程構(gòu)建完善及持續(xù)優(yōu)化;
2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標(biāo)管理、經(jīng)營分析管理、業(yè)績考核評價(jià)、經(jīng)營平臺管理及持續(xù)優(yōu)化;
3.企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建完善及管控監(jiān)督評價(jià);
4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營管理提供服務(wù)賦能以及業(yè)務(wù)協(xié)同;
5.重大專項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理及推進(jìn)落實(shí);
6.重點(diǎn)行業(yè)分析、政策研究及市場洞察;
7.管理創(chuàng)新研究,提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實(shí)施。
2025-08-01
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對工作進(jìn)行管理。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
任職要求:
1.、男女不限,本科以上學(xué)歷,誠實(shí)敬業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力,能夠熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件。
3.具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。
4.有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力,具備一定抗壓能力。
薪資待遇:5K-1W 月休四天
工作時(shí)間:80:30-12:30 14:30-18:00
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:
(1)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟悉環(huán)衛(wèi)運(yùn)營行業(yè)政策法規(guī)及市場動(dòng)態(tài)。
(3)有C1或以上駕駛資格證,兩年以上駕齡。
2.工作經(jīng)驗(yàn):市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備或公共設(shè)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先。
3.崗位職責(zé):
(1)市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)市政環(huán)衛(wèi)類項(xiàng)目(如道路清掃、垃圾收運(yùn)等)的全流程管理,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及安全,定期提交運(yùn)營報(bào)告,確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;
(2)設(shè)備安全與合規(guī)管理。制定或修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,組織操作人員安全培訓(xùn)(如垃圾分類政策、環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),提升員工安全意識;監(jiān)督設(shè)備合規(guī)使用(如環(huán)保排放要求),處理設(shè)備安全事故并制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故率;
(3)設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理。管理設(shè)備相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如設(shè)備維護(hù)員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(xùn)(如設(shè)備操作規(guī)范、基礎(chǔ)故障排查),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性;參與績效考核,優(yōu)化人員配置以保障設(shè)備作業(yè)效率。
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.任職要求
(1)市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備或公共設(shè)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先。
(2)具備環(huán)衛(wèi)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)主流品牌及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(3)具備良好的抗壓能力、溝通能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)及其他部門高效協(xié)作。
(4)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。
2025-08-01
梁女士
(1)執(zhí)行部門分配的相關(guān)管理任務(wù)。 (2)日常協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 (3)負(fù)責(zé)相應(yīng)樓層的運(yùn)營的人員、貨品、衛(wèi)生管理。 (4)日常反饋商戶及員工動(dòng)態(tài),了解店鋪經(jīng)營及動(dòng)銷情況。 …… (7)主管理分管樓層的品牌、廣告位營收日常經(jīng)營。 (8)商戶租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)催繳。 (9)組織商戶配合商場活動(dòng)。 (10)實(shí)時(shí)記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營問題。
負(fù)責(zé)執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證員工服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 4.監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn); 5.根據(jù)值班經(jīng)理崗位職責(zé)要求 …… ,完成值班工作; 6.根據(jù)職能分工,完成排班、員工培訓(xùn)、消防管理等職能工作,確保影城運(yùn)營工作的正常、有序進(jìn)行; 7.維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識和服務(wù)意識,為觀眾提供衛(wèi)生 …… 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛電影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛崗位工作,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及抗壓能力
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、對公司制度提出改進(jìn)意見和建議,協(xié)助經(jīng)理制定人力資源管理制度及流程 2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等6大模塊的具體事務(wù)實(shí)施工作。 …… 3、對人力資源管理6大管理模塊均有較深入認(rèn)識。 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動(dòng)用工方面的法律法規(guī)及政策。
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
2025-07-30
李女士
營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! …… 負(fù)責(zé)對銷售中心形象維護(hù),銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:32
2025-07-26
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-26
潘友莉
餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2025-07-26
潘友莉
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:18
2025-07-22
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2025-07-22
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

店面銷售有社保

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:1
2025-07-22
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(零售、批發(fā)、工程都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù) …… 18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2025-07-22
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 單休 福利:基本底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
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