玉林安全培訓(xùn)招聘 logo

玉林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林安全培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)372條北流市30條,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

奶茶店店員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-03
柳川
1.年齡20-30歲
2.對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生有興趣者優(yōu)先
3.對(duì)點(diǎn)餐系統(tǒng)熟悉
4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.月休四天
職位描述
月休四天
崗位急招招滿(mǎn)即停
●企業(yè)文化:
我們固定中午11點(diǎn)上班,下午9點(diǎn)下班。我們絕對(duì)不加班,下班就走,我們適合喜歡做服務(wù),而又不想有太多工作壓力的人(不打電話(huà)不電銷(xiāo))同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢(qián)欲望的人,我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+月休四天。
●福利待遇:工資構(gòu)成
1、基礎(chǔ)2500底薪+全勤(不遲到早退)100+銷(xiāo)售提成
中午:11:00-21:00,8-9小時(shí)工作制,適合早上起不來(lái)的。絕不加班。
發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己,喜歡學(xué)習(xí)的,那么平臺(tái)就很重要,對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對(duì)的公平公正公開(kāi),全靠實(shí)力,培訓(xùn)不用擔(dān)心自己不會(huì)哦。
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。
2、培訓(xùn)結(jié)束,分配師傅手把手教,了解工作環(huán)境
3、5A級(jí)舒適的服務(wù)環(huán)境(氛圍融治友好,團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)
4、會(huì)有員工聚餐(超多驚喜等你一起)
2025-08-03
鐘志新
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右)
培養(yǎng)方向:裁剪、車(chē)縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)、主管方向。
2025-08-03
黃中師
崗位職責(zé):
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶(hù)達(dá)成成交與維護(hù)
2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí),給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)
3、公司主營(yíng)快消品,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定!
崗位要求:
1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹(shù)的
2、善于溝通,性格開(kāi)朗
3、能抓住客戶(hù)需求,給予專(zhuān)業(yè)建議
薪酬福利:
無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+其他,綜合收入3500—10000,客戶(hù)積累越多收入越高越穩(wěn)定!
上班時(shí)間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,超長(zhǎng)帶薪年假+各種福利?。?!
為什么要選擇我們公司呢?
1、目前已是信息互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,電子商務(wù)順應(yīng)時(shí)代潮流,前景可觀(guān)!
2、公司不定期會(huì)有不同的娛樂(lè)團(tuán)建活動(dòng),倡導(dǎo)開(kāi)心工作,快樂(lè)生活!
3、公司提供·完善的線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓(xùn)學(xué)習(xí),給予你最全面的學(xué)習(xí)安排!
4、給予你透明的晉升通道,晉升方式公開(kāi),是你可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲得成長(zhǎng)的最好平臺(tái),歡迎咨詢(xún)與投遞!
2025-08-03
林欣婷
可接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人 才; 4、入職后,我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì);良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展上升空間; 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金 2、試用期1-6個(gè)月; 3
2025-08-03
馬女士
負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、談單、畫(huà)圖; 2、負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱; 3、配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算; 4、整理設(shè)計(jì)師收集到資料并做好資料歸納分類(lèi); 5、與相關(guān)部門(mén)有良好的溝通,并參與公司或相關(guān)部門(mén)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)及活動(dòng)
2025-08-03
黃敬培
福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),每月至少3場(chǎng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 2、公司提供無(wú)責(zé)任底薪及高額提成(比80%同行要高) 3、公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需外跑、主要在辦公室辦公; 上班時(shí)間: 9.00-12.00
2025-08-03
曾家強(qiáng)
招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時(shí)間早上9-6點(diǎn),中午休息1個(gè)小時(shí),試用期3000元!

打單

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:142
2025-08-03
張文
懂電腦優(yōu)先,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有老員工培訓(xùn)帶上崗。
保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7.提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施; 8.醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理; 9.醫(yī)院預(yù)防保健和客戶(hù)宣教工作; 10.實(shí)施回訪(fǎng)制度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;11.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作
2025-08-02
生產(chǎn)管理制度、操作流程等; 3、參與生產(chǎn)訂單評(píng)審(通過(guò)人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估),并組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施; 4、按生產(chǎn)計(jì)劃提前三天進(jìn)行產(chǎn)前準(zhǔn)備(物料準(zhǔn)備、模具狀況、設(shè)備狀況的確認(rèn)以及人員技能的培訓(xùn) …… 組織有關(guān)技術(shù)人員檢討/分析原因,制訂出改善對(duì)策以及預(yù)防措施,做到部門(mén)成本控制; 8、負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品、模具報(bào)廢、設(shè)備設(shè)施報(bào)廢的審核并提出改善建議; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)完成客戶(hù)投訴和退貨的處理及后續(xù)不良情況的培訓(xùn) …… 2、,5年以上本行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、熟悉PVC/PP/ABS/TRP等塑膠材質(zhì)料的成型加工特性,對(duì)注塑生產(chǎn)管理、注塑機(jī)及環(huán)境管理非常熟悉,接受過(guò)質(zhì)量管理的系統(tǒng)培訓(xùn); 4、熟悉塑料材料及其加工工藝
2025-08-02
陳先生
人事
進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)并確保工藝準(zhǔn)備工作就續(xù)。 任職要求: 1. 具有中專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 2. 能夠熟練的運(yùn)用常用的辦公軟件,以及至少一種CAD工程繪圖軟件; 3.
2025-08-02
大學(xué)本以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè), 持有環(huán)保部輻射安全中級(jí)培訓(xùn)合格證書(shū); 3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
團(tuán)隊(duì)管理: 招聘、培訓(xùn)、考核員工(調(diào)酒師、服務(wù)員、駐唱樂(lè)隊(duì)對(duì)接人員等)。 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與顧客滿(mǎn)意度。 3.
工作職責(zé): 1、提出負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),收集非標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)方法,組織制定自編方法,優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有測(cè)試方法參數(shù)或流程; 2、參與制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn)及考核; 3、儀器設(shè)備的驗(yàn)收、
2025-08-02
工作職責(zé): 1.組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū); 2.根據(jù)EHS體系框架,結(jié)合公司實(shí)際管控需求,編制完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和運(yùn)行表單; 3.組織編制公司年度事故隱患排查治理計(jì)劃、安全培訓(xùn)教育計(jì)劃
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