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玉林安全主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林安全主管最新招聘,玉州區(qū)117條北流市21條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-30
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-10-30
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:30
2025-10-30
趙春惠
交通事故理賠顧問:
精英招募中
可以讓你學(xué)到法律意識,維護(hù)個人權(quán)益。
只要你敢于拼搏,敢于嘗試,會為你帶來高薪回報。
良好的工作氛圍,活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。
還等什么呢?加入我們吧!
【工作內(nèi)容】
1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。
2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。
3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案
4、后期案件跟進(jìn)相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進(jìn)程,把控進(jìn)度,做好客戶回訪與跟進(jìn)工作,建立良好的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、熱愛學(xué)習(xí),思維活躍,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售崗位。
3、喜歡賺錢,有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心。
4、有能力有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。
【薪資待遇】
1、待遇:底薪(試用期2k,轉(zhuǎn)正3k)+個人提成(800~8000一個案件)+五險+簽單獎勵。
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假。
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。
5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。
上班時間:9:00~12:00——14:00~18:00。
法律行業(yè)沒有接觸過?不要擔(dān)心!我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?!
理賠顧問~主管~團(tuán)隊(duì)經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負(fù)責(zé)人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎您的加入!
2025-10-30
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2025-10-30
王勇
人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對應(yīng)人員的社保異動及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事爭議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試

電梯工(北流)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:5
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管

電梯工(玉林)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:1
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管

電梯工(博白)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:3
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管

電梯工(南寧)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:2
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管

電梯工(陸川)

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:1
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管
2025-10-30
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,從需求分析到交付,全程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 3、推動技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn); 4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和代碼質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)跨部門合作,解決技術(shù)難題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè),5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、精通主流開發(fā)語言和技術(shù)棧,有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠有效控制項(xiàng)目風(fēng)險,確保按時交...

法務(wù)專員

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-10-30
莫興南
一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。 2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。 3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。 二、崗位要求: 1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。 2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、性格外向樂于與他人溝通 4、有耐心,善于傾聽,主動學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。 5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識。 三、薪酬福利: 1...

主管會計(jì)

4000-5000元
2025-10-30
王云發(fā)
全職會計(jì),核算成本,報表,報稅。
2025-10-30
顧和
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理主管安排的日常工作
約 172 個崗位

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