玉林部長(zhǎng)招聘 logo

玉林部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月玉林部長(zhǎng)最新招聘,陸川縣2條,平均工資約為3173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部長(zhǎng)餐飲領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
嚴(yán)群
有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2025-10-30
嚴(yán)群
核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升;
4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn);
6.管理加工過程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)(如三坐標(biāo)測(cè)量);
8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實(shí)施;
9.協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況;
10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。
2025-10-30
梁經(jīng)理
職責(zé):1.在質(zhì)管部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。
2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。
3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報(bào)質(zhì)管部部長(zhǎng)。
4.定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
5. 對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。
6.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。
7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。
9、工資:基本工資 + 績(jī)效工資(3000-4000元/月)
10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 2.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP