
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)4條博白縣2條,平均工資約為6518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-5000元17小時(shí)前覃女士一、任職要求:
1、25歲-40歲,全日制專科以上學(xué)歷;
2、了解財(cái)務(wù)知識(shí)或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立工作能力,積極負(fù)責(zé)、吃苦耐勞精神、做事踏實(shí),擁有執(zhí)行力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練辦公軟件,如:word、Excel等。
二、職位要求:
1、負(fù)責(zé)日常好登記流水賬,憑證管理等報(bào)賬工作;
2、做好月度業(yè)務(wù)賬目登記,公司盤(pán)點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)報(bào)稅與開(kāi)票事宜(稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購(gòu)、繳銷、開(kāi)具等發(fā)票管理);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的出具,相關(guān)業(yè)務(wù)的核算;
4、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配以及成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理的工作;
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)主管
3000-4000元2025-07-31孫先生細(xì)心,有工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū),管理好財(cái)務(wù)部門(mén) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(北流)
8000-12000元2025-07-30方光才崗位職責(zé):
1、協(xié)助上司建立公司會(huì)計(jì)核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作;
4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策;
5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2.至少5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
4.熟練掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)籌劃技巧。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-07-30梁振海崗位職責(zé):做好財(cái)務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 10年以上 -
財(cái)務(wù)主管(工作地南寧)
6000-11000元2025-07-28周向清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團(tuán)所有部門(mén)以及集團(tuán)外部相關(guān)部門(mén)的工作 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報(bào)稅等基礎(chǔ)性工作 4、對(duì)其他業(yè)務(wù)部門(mén)的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和督促 5、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù) 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理 7、及時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,具有CPA證書(shū)優(yōu)先考慮 2、有5年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗(yàn) 4、熟練使用常用的財(cái)務(wù)軟件以及常用... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2025-07-26吳啟錫1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-07-22譚芳1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理,包括會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動(dòng)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門(mén)等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
約 7 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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湛先生2025-07-04
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
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11.1%3K
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11.1%4K
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29.6%5K
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18.5%6K-8K
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11.1%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。