玉林混凝土公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘 logo

玉林混凝土公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林混凝土公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)11條博白縣5條,平均工資約為7052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
梁振
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部管控和考核辦法并組織監(jiān)督、實(shí)施;組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)
2、組織財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總并監(jiān)督執(zhí)行情況;認(rèn)真審核各分公司的費(fèi)用支出,提出成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核方案并監(jiān)督實(shí)施
3、負(fù)責(zé)組織全公司經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;組織會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)核算,正確、完整、及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬,及時(shí)匯報(bào)真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料
4、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)
5、匯總每日工作及公司運(yùn)營(yíng)信息向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào),并每月提交工作總結(jié)報(bào)告
五險(xiǎn),包吃包住,月休4天
2025-07-26
吳啟錫
1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4.
審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。
約 2 個(gè)崗位
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 7.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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