 
玉林倉儲招聘
桂聘提供2025年10月玉林倉儲最新招聘,北流市3條博白縣3條,平均工資約為3325元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉儲倉管員/倉庫管理員倉庫管理員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鏟車司機5000-7000元21小時前 xianyiqiang138@163.com崗位職責: xianyiqiang138@163.com崗位職責:
 ??1. 日常裝卸與搬運:?? 負責使用鏟車(叉車)安全、高效地進行成品、半成品、原材料等貨物的裝卸、堆垛和短途運輸工作。
 ??2、貨物堆碼與管理:?? 按照倉庫管理要求,將貨物整齊、穩(wěn)固地堆碼到指定貨架或區(qū)域,確保符合安全標準和庫容整潔。
 ??3、設備操作與維護:?? 嚴格按照操作規(guī)程駕駛鏟車,作業(yè)前進行設備點檢,定期對鏟車進行基本的清潔、保養(yǎng)和維護,并上報異常情況。
 4、?安全保障:?? 遵守公司及作業(yè)現場的一切安全規(guī)定,確保自身、他人及設備的安全,及時發(fā)現并報告安全隱患。
 ??5、場地維護:?? 保持作業(yè)區(qū)域(如倉庫、車間、場地)的整潔、暢通。
 ??6、完成安排:?? 其他任務:?? 協助鑄造砂生產操作,完成領導安排的生產任務;完成上級交辦的其他相關工作。
 任職資格:
 1、中專及以上學歷,20-45周歲。
 2、持證上崗:?? (叉車司機證N1)。
 3、??工作經驗:?? 具備 [例如:1年以上] 鏟車(叉車)獨立駕駛操作經驗,熟悉倉儲或物流作業(yè)流程。
 4、??駕駛技能:?? 熟練操作柴油鏟車(叉車),技術嫻熟,能進行精準的貨物插取、堆高和搬運。
 5、??身體素質:?? 身體健康,無恐高癥、色盲癥等不適于駕駛操作的疾病,能適應倒班(如需要)和一定的體力勞動。
 ??6、能力與素質要求:??
 ??安全意識強:?? 具有高度的安全意識,嚴格遵守安全操作規(guī)程,無重大安全事故記錄。
 ??責任心強:?? 工作認真負責,細心嚴謹,能保證貨物和設備的完好。
 ??吃苦耐勞:?? 能夠適應車間的工作環(huán)境,工作積極主動,有團隊合作精神。
 ??7、??優(yōu)先考慮條件:??有 [例如:倉儲、大型制造業(yè)] 相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
 能適應夜班或兩班倒工作制者優(yōu)先。
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                        倉管3000-4000元2025-10-30 李再山崗位職責: 李再山崗位職責:
 1、負責倉庫日常運作的管理,確保倉儲流程的高效執(zhí)行;
 2、監(jiān)督庫存管理,包括貨物的接收、存儲和發(fā)放,確保準確性;
 3、組織實施倉庫盤點,維護庫存數據的實時性和準確性;
 4、優(yōu)化倉儲布局,提升空間利用率和作業(yè)效率;
 5、協調內外部資源,處理倉庫中的突發(fā)狀況,保障運營順暢。
 任職要求:
 1、熟悉倉儲管理流程,具備相關系統(tǒng)操作能力;
 2、具有數據分析能力,能夠發(fā)現并解決倉儲運營中的問題;
 3、良好的團隊管理能力,能夠指導和激勵團隊成員;
 4、注重安全,了解并遵守倉庫安全規(guī)范;
 5、具有優(yōu)秀的溝通協調能力,能夠在壓力下保持工作效率,能接受夜班。
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pmc主管4000-6000元2025-10-30 顧和崗位職責: 顧和崗位職責:
 1、負責生產計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,確保生產進度的順利達成;
 2、管理物料需求計劃,協調采購流程,優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本;
 3、監(jiān)督倉儲管理,包括物料接收、存儲、發(fā)放及盤點,保障物料安全;
 4、跨部門溝通協作,推動生產、采購、倉儲等部門間的有效配合與資源整合。
 任職要求:
 1、具備全日制大專及以上學歷,3年以上PMC管理經驗,有制造業(yè)背景優(yōu)先;
 2、熟悉房車或相關行業(yè)生產流程及物料特性,具備較強的計劃與協調能力;
 3、精通物料需求計劃、庫存管理及采購流程,能夠有效控制物料成本;
 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成任務,提升整體運作效率。
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                        倉儲運營專員4000-9000元2025-10-30 張洋崗位職責: 1、倉庫的規(guī)劃使用; 2、運輸車輛的高度; 3、倉庫的招商招租。 任職要求: 1、高中、中專及以上學歷; 2、接受過物流、儲運相關培訓,具備相關知識; 3、具有房產經紀、工業(yè)地產招租招商、商業(yè)招租等經驗。 4、該崗位要在廣西玉林工作。 張洋崗位職責: 1、倉庫的規(guī)劃使用; 2、運輸車輛的高度; 3、倉庫的招商招租。 任職要求: 1、高中、中專及以上學歷; 2、接受過物流、儲運相關培訓,具備相關知識; 3、具有房產經紀、工業(yè)地產招租招商、商業(yè)招租等經驗。 4、該崗位要在廣西玉林工作。
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物流/倉儲項目經理4000-8000元2025-10-30 張洋主要經營配送學校食材 任職要求: 1、熟悉掌握辦公軟件,倉儲、熟悉了解農產品特性和存儲知識,有生鮮管理工作經驗優(yōu)先。 …… 2、具備良好的統(tǒng)籌、計劃、溝通、協調、團隊領導能力和現場改善能力,能夠指導倉儲各模塊的具體工作; 3、有較強的抗壓能力,工作責任心強,遵守職業(yè)道德,保密意識強;有較好的統(tǒng)籌協調能力,風險意識強,學習力強 張洋主要經營配送學校食材 任職要求: 1、熟悉掌握辦公軟件,倉儲、熟悉了解農產品特性和存儲知識,有生鮮管理工作經驗優(yōu)先。 …… 2、具備良好的統(tǒng)籌、計劃、溝通、協調、團隊領導能力和現場改善能力,能夠指導倉儲各模塊的具體工作; 3、有較強的抗壓能力,工作責任心強,遵守職業(yè)道德,保密意識強;有較好的統(tǒng)籌協調能力,風險意識強,學習力強
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                        倉庫主管/經理4000-6000元2025-10-30 梁女士2、3年以上倉儲相關領域管理工作經驗; 3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力; 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。 梁女士2、3年以上倉儲相關領域管理工作經驗; 3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力; 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。
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倉庫4000-5000元2025-10-29 郭曉彬2.具備5年以上倉儲主管工作經驗。 3.具備組織協調以及解決問題的能力。 4.具備計算機使用和操作能力。 5.熟悉賬務流程,出入庫管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 郭曉彬2.具備5年以上倉儲主管工作經驗。 3.具備組織協調以及解決問題的能力。 4.具備計算機使用和操作能力。 5.熟悉賬務流程,出入庫管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。
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                        物流跟單2000-5000元2025-10-29 黃文軍任職資格: 1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè); 2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,有相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作 黃文軍任職資格: 1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè); 2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,有相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作
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倉庫主管/經理6000-9000元2025-10-27 周向清擁有相關的倉儲專業(yè)知識,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。 周向清擁有相關的倉儲專業(yè)知識,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。
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                        倉儲物流崗(廣西)(J10887)8000-12000元2025-10-23 工作職責: 1.生產計劃執(zhí)行進度管控,計劃偏離異常分析,并組織協調生產、技術、品質等部門對計劃進行糾偏處理。 2.負責跟蹤生產計劃的執(zhí)行情況,了解生產進度,督促內外相關部門按計劃排程作業(yè),協調與生產相關的各部門有效運轉 任職資格: 任職資格: 1.僅招2026屆畢業(yè)本科及以上,物流專業(yè) 2.一本及211以上更優(yōu), 3.考過英語四級和無掛科更優(yōu) 工作職責: 1.生產計劃執(zhí)行進度管控,計劃偏離異常分析,并組織協調生產、技術、品質等部門對計劃進行糾偏處理。 2.負責跟蹤生產計劃的執(zhí)行情況,了解生產進度,督促內外相關部門按計劃排程作業(yè),協調與生產相關的各部門有效運轉 任職資格: 任職資格: 1.僅招2026屆畢業(yè)本科及以上,物流專業(yè) 2.一本及211以上更優(yōu), 3.考過英語四級和無掛科更優(yōu)
約 10 個崗位
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玉林倉庫管理員招聘工資
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3325 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K 
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13.3%2K
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57.8%3K
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30.1%4K
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2.4%5K
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3.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。 
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。 
 
 
 
 
