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玉林餐飲管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林餐飲管理最新招聘,玉州區(qū)24條北流市16條,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡師

3000-4000元
2025-10-30
黎雨田
1.形象好氣質(zhì)佳,有服務(wù)意識有責(zé)任心,服從安排
2.有餐飲工作經(jīng)驗(yàn),喜歡雞尾酒,威士忌,有意者可致電咨詢加微信私聊
3.工作環(huán)境舒適,工作量不大,能接受夜班,每天七點(diǎn)鐘到凌晨三點(diǎn),工作八小時(shí)
4.臨近大潤發(fā),交通便利,住高檔小區(qū)單間,包一一餐
2025-10-30
林石華
行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

奶茶店店員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:278
2025-10-30
廖丹力
奶茶制作和服務(wù);需要責(zé)任感和熱情的小伙伴加入
協(xié)助店長管理餐廳的日常運(yùn)營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。 2. 制定并實(shí)施營銷計(jì)劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。 3. 負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗(yàn), 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 …… 應(yīng)具有至少一至三年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4. 對市場趨勢和消費(fèi)者需求有很好的了解。 5.

廚房前廳

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-10-25
榮波
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廚房前廳的日常運(yùn)營管理 2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全 3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效管理廚房前廳的運(yùn)營工作

配送

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-25
晏曉霞
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)曾廿四餐飲旗下產(chǎn)品的安全、準(zhǔn)時(shí)配送; 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3、熟悉配送路線,提高配送效率; 4、處理配送過程中的突發(fā)情況,確保顧客滿意度; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成日常配送任務(wù)及公司安排的其他工作

餐飲主管

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-25
晏曉霞
崗位職責(zé): 1.管理餐廳前臺的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-25
晏曉霞
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記錄的維護(hù)和管理,確保所有財(cái)務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2. 編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,幫助管理層進(jìn)行決策。 3. 審核和控制公司的日常成本,確保成本效益最大化。 4.
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-25
晏曉霞
負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. …… 指導(dǎo)并推動門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保各門店運(yùn)營一致性; 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的工作氛圍。 …… 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的連鎖餐飲運(yùn)營背景; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績; 3.
2025-10-25
陳冠佃
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)流程順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-10-25
陳運(yùn)
1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上

餐飲訓(xùn)練員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-10-25
陳運(yùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務(wù)流程有一定了解

餐廳店長

3000-4000元
2025-10-25
陳明鳳
崗位職責(zé): 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點(diǎn)菜,
2025-10-25
陳明鳳
安排衛(wèi)生工作:服務(wù)員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理
2025-10-25
陳明鳳
做好早茶,晚茶準(zhǔn)備工作:做好衛(wèi)生
約 41 個(gè)崗位

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玉林儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 10%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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