玉林餐飲門店運營招聘 logo

玉林餐飲門店運營招聘

桂聘提供2025年10月玉林餐飲門店運營最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲門店運營連鎖餐飲店長餐飲門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
吳女士
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。
2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。
3. 負責餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。
5. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標準,例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。
任職要求:
1. 應(yīng)具有至少一至三年餐飲管理經(jīng)驗。
2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。
3. 具備出色的分析和解決問題的能力。
4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。
6. 能接受排班制、節(jié)假日工作。
薪資待遇:4-5K,能力優(yōu)異者可面談定薪。
上班時間:具體時間會根據(jù)門店實際情況作調(diào)整,排班制休息
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-25
晏曉霞
崗位職責:
1. 負責公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力;
2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度;
3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化;
4. 指導并推動門店標準化管理,確保各門店運營一致性;
5. 帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標,激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。
任職要求:
1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的連鎖餐飲運營背景;
2. 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績;
3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系,推動項目進展;
5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度。
約 2 個崗位
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玉林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 13%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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