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玉林餐飲員工招聘

桂聘提供2025年11月玉林餐飲員工最新招聘,玉州區(qū)4條博白縣1條,平均工資約為2633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
林石華
行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-10-30
楊生
薪資待遇:2200-3000元/月
條件要求:年齡20-35歲。熟悉辦公軟件(Office、ERP);具有化學(xué)、生物學(xué)、食品工程和食品技術(shù)或營養(yǎng)健康領(lǐng)域等方面基礎(chǔ)知識;具有食品系統(tǒng)性知識與多領(lǐng)域適應(yīng)能力。
有食品檢驗員證的優(yōu)先。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物學(xué)、食品營養(yǎng)與檢測、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
1、熟悉食品加工單元操作的基本原理、基本方法;
2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學(xué)變化、微生物變化、物性變化
3、了解食品各種危害因素及檢測基本概念
4、對工藝流程書,SOP操作標(biāo)準(zhǔn)有基礎(chǔ)的理解
工作內(nèi)容及要求:
1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵控制點,確保食品工廠的半成品和成品的生產(chǎn)操作符合工藝流程,品質(zhì)得到有效控制;
2、每天填寫現(xiàn)場監(jiān)控的相關(guān)表單。
3、統(tǒng)計質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表
4、輔助部門ISO體系的運行;
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日
福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓(xùn)、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理
工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠)
五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)包吃包住
2025-10-28
吳女士
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。
2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。
3. 負責(zé)餐廳的顧客體驗, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。
5. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 應(yīng)具有至少一至三年餐飲管理經(jīng)驗。
2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。
3. 具備出色的分析和解決問題的能力。
4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。
6. 能接受排班制、節(jié)假日工作。
薪資待遇:4-5K,能力優(yōu)異者可面談定薪。
上班時間:具體時間會根據(jù)門店實際情況作調(diào)整,排班制休息
2025-10-25
陳冠佃
負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實施員工培訓(xùn),提高團隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-10-21
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情
約 5 個崗位

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玉林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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