
玉林ceo招聘
桂聘提供2025年8月玉林ceo最新招聘,玉州區(qū)9條北流市1條,平均工資約為10375元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceoceo總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01215849212@qq.com崗位職責:
1、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責;
2、制定公司各階段發(fā)展目標,合理安排公司經(jīng)營計劃落實和各項工作的開展。
3、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)及各部門的溝通、傳達與協(xié)調(diào)工作;
5、維護日常關(guān)系網(wǎng)及外部關(guān)系接洽,外聯(lián)工作的來訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò);
6、相關(guān)文件進行分類和歸檔,管理制度草擬,下傳執(zhí)行;
7、配合并協(xié)助其他部門的工作,加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進相互的團結(jié)做好工作;
8、負責公司日常工作事務(wù)的安排和落實及董事長、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,全日制本科以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上工程建設(shè)、消防檢測行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、有與公司共同成長和發(fā)展的強烈意愿;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力,有較好的行業(yè)人際資源。 -
店總經(jīng)理(玉林益艦店)
14000-20000元2025-08-01行政部崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-11000元2025-07-31戰(zhàn)略制定
組織架構(gòu)
企業(yè)操盤手 -
海外發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30楊添杰工作職責: 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負責公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項目的安全管理 5.做好國(境)外項目的生產(chǎn)管理 任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無犯罪記錄,身體健康。 薪資待遇面談! -
總助/CEO助理/董事長助理
5000-8000元2025-07-30劉晉業(yè)1.協(xié)助校長進行日常管理工作,提高教學質(zhì)量和家長滿意度,擴大生源途徑。 2.協(xié)助校長策劃組織并實施各項外宣工作,接待等工作活動, 3.負責執(zhí)行學校對工作項目的布置和監(jiān)督,實現(xiàn)任務(wù)目標 -
副總經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30505029180@qq.com崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,... -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30陳云基詳情面談,正式員工五險加雙休 -
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-30李文金工作職責: 負責產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理; 4、負責項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成; 6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促... -
總助/CEO助理/董事長助理
7000-8000元2025-07-22譚芳工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長交辦的臨時性任務(wù) 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進展。 7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求: 1、極強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通; ... -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-22馮寶康任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 崗位職責:負責分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗:教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:5年以上管理經(jīng)驗 崗位福利:管理獎、分紅 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-07-22行政部崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作...
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10375
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學歷要求分析
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。