玉林測(cè)試負(fù)責(zé)人招聘

崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)校區(qū)高考日語課程教學(xué)，實(shí)施教學(xué)工作；
2.根據(jù)學(xué)生情況，制定教學(xué)課件，有效的提升教學(xué)質(zhì)量；
3.按時(shí)備案，批改作業(yè)，督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑，定期組織測(cè)試；
4.鉆研高考日語特點(diǎn)，參與總部的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)；
5.及時(shí)向教學(xué)部反饋教學(xué)情況，完成教學(xué)部門安排的其他任務(wù)。
職位要求：
1、日語相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有N2、J.TEST 準(zhǔn)B或以上日語證書；
2、日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利、聽說讀寫精通；
3、有教師資格證、日本留學(xué)、工作和生活者優(yōu)先；
4、喜歡日語教師工作，為人誠實(shí)、有親和力、善于表達(dá)、性格開朗；有責(zé)任心、有進(jìn)取心；
5、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可。
福利待遇：
1、高薪：綜合年薪8-10W、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等；
2、福利保障：七險(xiǎn)一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等；
3、人才保障：沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等；
4、晉升渠道：教師-星級(jí)教師-教學(xué)組長-教學(xué)主管-區(qū)域負(fù)責(zé)人-校長

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo)，并帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與推進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與第二方審核應(yīng)對(duì)，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)第三方體系審核的應(yīng)對(duì)；
5、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升；
6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、組織開展不合格評(píng)審工作，針對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行糾正、預(yù)防及改進(jìn)，并對(duì)落實(shí)情況跟蹤驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及部門之間的工作協(xié)調(diào)；
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、大專及以上，有ISO及其它體系認(rèn)證資質(zhì)證書；
2、有較深的專業(yè)知識(shí)，了解熟悉行業(yè)情況；
3、10年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件。