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玉林玉州區(qū)測(cè)試工程師招聘

桂聘提供2025年8月玉林玉州區(qū)測(cè)試工程師最新招聘,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
劉勉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織外購(gòu)、外協(xié)物資、過(guò)程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄;
2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材;
3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與傳遞報(bào)表工作;負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量專題分析會(huì);對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng),發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗(yàn)證其措施的有效性;
4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6 、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門(mén)采取相應(yīng)措施并實(shí)施,對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 。
薪資:***
福利待遇:五險(xiǎn)+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)
2025-08-03
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來(lái)料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過(guò)玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
2025-08-03
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作;
2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過(guò)程;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備解決問(wèn)題的能力;
4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫(xiě);
5.性格開(kāi)朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1.制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,監(jiān)督并確保其有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的全流程管理,包括原材料檢驗(yàn)、過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)等。 3.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行分析,提出改善措施,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低不良率。 4.參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和試制,確保新產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。 6.定期組織質(zhì)量培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上車輛后處理行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。 3.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,熟悉APQP...
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理。 2.負(fù)責(zé)新品故障閉環(huán)管控。 3.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、例外放行管理。 4.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理。 5.負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量審計(jì)和質(zhì)量改進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)看護(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程落地及完善。 任職要求: 1.年齡35歲以下,身體健康。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)。 3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析判斷和處理能力。 4.具備比較強(qiáng)的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進(jìn)知識(shí)及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力。 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 6.正直擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),溝通能力、執(zhí)行...
2025-07-30
陳先生
人事
崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處...
約 6 個(gè)崗位

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