玉林超市店長(zhǎng)招聘 logo

玉林超市店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月玉林超市店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)26條北流市4條,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理超市店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
蔣翔
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶(hù)服務(wù),處理客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、監(jiān)督門(mén)店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行;
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定有效的銷(xiāo)售策略,提升門(mén)店業(yè)績(jī);
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備2年以上銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力;
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)情況;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-29
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌店面的銷(xiāo)售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等;
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2025-10-29
曾亮紅
上不封頂!

店長(zhǎng)

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-29
曾亮紅
上不封頂
2025-10-29
陳麗英
1.員工培訓(xùn) 2店內(nèi)整體管理 3日常銷(xiāo)售
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-25
梁登越
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程...
2025-10-25
陳明鳳
崗位職責(zé): 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點(diǎn)菜,
2025-10-25
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

店助

2000-4000元
2025-10-25
陳冠佃
工作內(nèi)容: - 協(xié)助店長(zhǎng)完成日常工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對(duì)客戶(hù)服務(wù)有熱情
2025-10-25
李宗林
1、協(xié)助店長(zhǎng)處理訂單的錄入,追蹤以及回復(fù)顧客郵件; 2、負(fù)責(zé)店鋪點(diǎn)關(guān)注,處理訂單問(wèn)題; 3、完成店長(zhǎng)交代的其他事務(wù); 1、需要對(duì)電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個(gè)月,薪資2400+100全勤,轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補(bǔ)貼+提成 3、上班時(shí)間:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的

店長(zhǎng)

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:20
2025-10-25
劉廣燕
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營(yíng); 4. 監(jiān)控庫(kù)存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時(shí)處理庫(kù)存問(wèn)題; 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識(shí),具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. 出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客咨詢(xún)和投訴; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2025-10-25
張家兼
崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神,規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷(xiāo)售計(jì) 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極,對(duì)銷(xiāo)售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間:早晚班...
2025-10-25
胡冠良
工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長(zhǎng)愛(ài)好咖啡飲品小吃制作,同時(shí)具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶(hù)溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作。
2025-10-25
黎藝
一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開(kāi)展。 - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 二:銷(xiāo)售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷(xiāo)售人員和時(shí)間段,確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程,及時(shí)了解銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問(wèn)題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷(xiāo)售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶(hù)投訴和糾紛,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司良...
2025-10-25
羊奶專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng),管理日常門(mén)店工作,完成月底銷(xiāo)售任務(wù)
約 33 個(gè)崗位
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玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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