玉林車間管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林車間管理最新招聘,玉州區(qū)9條北流市8條,平均工資約為5354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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3D打印/裝備制造
4000-6000元2025-10-31
黃先生崗位任職資格:大專以上學(xué)歷,數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)專業(yè)、機(jī)電一體化、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)。
崗位工作職責(zé):1.3D打印設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng),按照設(shè)備的操作要求使用設(shè)備,并監(jiān)督使用過程的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)計(jì)時(shí)反饋維修,并按照設(shè)備的保養(yǎng)要求進(jìn)行過程保養(yǎng),確保設(shè)備與周圍環(huán)境的3S工作。
2.負(fù)責(zé)3D打印室內(nèi)的工裝、夾具、量具等裝備的使用保養(yǎng)、清潔和管理等工作。
3.負(fù)責(zé)操作中的工藝參數(shù)的調(diào)整,首件產(chǎn)品的數(shù)據(jù)檢查、記錄、調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所用的工裝、夾具的加工等。
5.打印好后的殘砂清理回收及取芯放置等工作。
6.3D數(shù)模的裝備工作,可參與3D數(shù)模的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)打印程序的形成與操作。
7.負(fù)責(zé)按要求佩戴勞保用品,可參與現(xiàn)場的定制管理工作,完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 -
鏟車司機(jī)
5000-7000元2025-10-31
xianyiqiang138@163.com崗位職責(zé):
??1. 日常裝卸與搬運(yùn):?? 負(fù)責(zé)使用鏟車(叉車)安全、高效地進(jìn)行成品、半成品、原材料等貨物的裝卸、堆垛和短途運(yùn)輸工作。
??2、貨物堆碼與管理:?? 按照倉庫管理要求,將貨物整齊、穩(wěn)固地堆碼到指定貨架或區(qū)域,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和庫容整潔。
??3、設(shè)備操作與維護(hù):?? 嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛鏟車,作業(yè)前進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢,定期對鏟車進(jìn)行基本的清潔、保養(yǎng)和維護(hù),并上報(bào)異常情況。
4、?安全保障:?? 遵守公司及作業(yè)現(xiàn)場的一切安全規(guī)定,確保自身、他人及設(shè)備的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。
??5、場地維護(hù):?? 保持作業(yè)區(qū)域(如倉庫、車間、場地)的整潔、暢通。
??6、完成安排:?? 其他任務(wù):?? 協(xié)助鑄造砂生產(chǎn)操作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)任務(wù);完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,20-45周歲。
2、持證上崗:?? (叉車司機(jī)證N1)。
3、??工作經(jīng)驗(yàn):?? 具備 [例如:1年以上] 鏟車(叉車)獨(dú)立駕駛操作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)或物流作業(yè)流程。
4、??駕駛技能:?? 熟練操作柴油鏟車(叉車),技術(shù)嫻熟,能進(jìn)行精準(zhǔn)的貨物插取、堆高和搬運(yùn)。
5、??身體素質(zhì):?? 身體健康,無恐高癥、色盲癥等不適于駕駛操作的疾病,能適應(yīng)倒班(如需要)和一定的體力勞動(dòng)。
??6、能力與素質(zhì)要求:??
??安全意識(shí)強(qiáng):?? 具有高度的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,無重大安全事故記錄。
??責(zé)任心強(qiáng):?? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能保證貨物和設(shè)備的完好。
??吃苦耐勞:?? 能夠適應(yīng)車間的工作環(huán)境,工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
??7、??優(yōu)先考慮條件:??有 [例如:倉儲(chǔ)、大型制造業(yè)] 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能適應(yīng)夜班或兩班倒工作制者優(yōu)先。 -
車間主任
5000-6000元2025-10-30
林石華1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組建生產(chǎn)部管理架構(gòu)和班組人員搭建,功能提升及維護(hù)。
2、管理投入到產(chǎn)出的全過程。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門達(dá)成生產(chǎn)總目標(biāo),并滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)車間5S管理。 -
木工車間生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-10-30
周德鋼行業(yè):板式定制家具 1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,保障生產(chǎn)順利開展,對產(chǎn)品質(zhì)量和交期負(fù)責(zé); 2、工廠費(fèi)用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產(chǎn)效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、有定制家具車間基層崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、對生產(chǎn)流程熟悉,有ERP等數(shù)字化系統(tǒng)參與落地的經(jīng)驗(yàn)尤佳 3、年齡:48歲以下 薪資*** -
質(zhì)量管理組長
4000-6000元2025-10-30
嚴(yán)群核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。 …… 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度 …… 、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯(cuò)誤),推動(dòng)工藝改進(jìn); 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識(shí)、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(如三坐標(biāo)測量 -
縫制主管
8000-12000元2025-10-30
鐘志新任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組 …… 、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; …… 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。 -
服裝裁剪主管
8000-10000元2025-10-30
鐘志新崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上 3、精通服裝生產(chǎn)各個(gè)流程和環(huán)節(jié)的控制 4、有對裁剪車間的生產(chǎn)動(dòng)作和管理擁有豐富的生產(chǎn)管理 -
汽車養(yǎng)護(hù)(中工)
4000-7000元2025-10-30
古建強(qiáng)工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 -
汽修中工
4000-7000元2025-10-30
古建強(qiáng)工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2025-10-30
崗位職責(zé):執(zhí)行落實(shí)上級(jí)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)車間日常管理,人員崗位安排,抓安全,抓質(zhì)量、抓產(chǎn)量,負(fù)責(zé)定崗、定人、定責(zé)、定量工作。 …… 任職要求:厲雷風(fēng)行性格,原則性強(qiáng),領(lǐng)悟能力強(qiáng)、不怕得罪人,執(zhí)行力強(qiáng),做過兩年以上制造業(yè)工廠車間班長經(jīng)歷,具備機(jī)修及二保焊焊工技能。 -
急聘車間管理主任/副主任
5000-10000元2025-10-30
楊添杰崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。 …… 任職要求: 1、有過車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無犯罪記錄。 -
設(shè)備車間管理主任
5000-10000元2025-10-30
楊添杰崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。 …… 任職要求:1、有過1~3年車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無犯罪記錄。5、不接受小白 -
跟單員
3000-4000元2025-10-30
林濠明4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤 定期到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,確保訂單按時(shí)完成。與生產(chǎn)部門保持緊密溝通,反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問題。 …… 7.售后服務(wù) 跟蹤售后服務(wù),及時(shí)解決客戶反饋的問題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門催收貨款。 …… 5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理和其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。 2.良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商有效溝通。 -
溶糖工
4000-6000元2025-10-30
張洋工作內(nèi)容: 1.在車間生產(chǎn)線操作,即水處理,溶糖,調(diào)配,殺菌,灌裝,包裝等機(jī)器操作,保持生產(chǎn)線平穩(wěn)安全運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生工作,確保生產(chǎn)過程場地干凈,衛(wèi)生符合要求。 …… 職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。 工作時(shí)間:實(shí)行綜合工時(shí)制,兩班倒,12小時(shí)/班。底薪2200元+加班費(fèi)。 -
CNC電氣工程師
5000-8000元2025-10-30
陳先生人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工中心設(shè)備電氣程序的編寫; 2、負(fù)責(zé)新開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備的電氣裝配、電氣調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行的電氣維護(hù); 4、配合車間主任做好電氣設(shè)備、數(shù)控設(shè)備的檢修搶修工作, …… 做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),解決各種問題; 5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及維護(hù)規(guī)程使用與維護(hù),確保設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境,監(jiān)視運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,做好技術(shù)資料及備件管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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玉林車間主任招聘工資
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5354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
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10%3K
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20%4K
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36.7%5K
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23.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。