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玉林車輛管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林車輛管理最新招聘,玉州區(qū)7條北流市3條,平均工資約為3958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車輛管理汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修
2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
招聘條件:
1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作
3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神
2025-10-30
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修
2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
招聘條件:
1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力
2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作
3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神
2025-10-30
崗位職責(zé):
1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施;
2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù);
3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟;
4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析;
6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào);
7、制定部門銷售業(yè)績考核;
8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng);
2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng);
3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行;
5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎

市場專員 兼職

3000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-30
謝浪珍
負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括文件管理、資料整理、會議安排等; 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放; 4. …… 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)公司接待來訪客戶,并協(xié)助安排相關(guān)事宜; 6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求: 1.
2025-10-30
古建強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設(shè)備 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘條件: 1.有意從事汽車養(yǎng)護(hù)行業(yè)工作的年輕人 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.身心健康 …… ,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神

行政專員

4000-5000元
玉林-福綿區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:174
2025-10-30
鐘志新
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門同事公司食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作; 2、協(xié)助部門同事公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作; 3、在同事協(xié)助下維護(hù)公司日常安全工作; …… 4、涉及公司車輛管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度使用、維護(hù)保養(yǎng)等日常事務(wù); 5、由行政部領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo),配合同事處理公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件; 6、完成上級交代的其他工作。

叉車工

5000-6000元
2025-10-27
周向清
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運(yùn),注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。 …… 2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。 僅限上午面試?。。?!必須有叉車經(jīng)驗(yàn)和證件,沒有勿問!

人力行政專員

5000-6000元
2025-10-27
周向清
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會務(wù)外聯(lián)接待。
2025-10-25
行政部
崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進(jìn)行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護(hù) …… ,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2025-10-25
行政部
崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進(jìn)行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護(hù) …… ,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-10-25
全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)、消防安全、車輛管控、應(yīng)急事件處理等工作,配合各部門工作。 薪資4000-4500元/月,月休四天,購買社保五險(xiǎn),有帶薪年假

機(jī)電維修

10000-11000元
2025-10-21
樊鷹豪
工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù) …… 3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行 4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管 5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn) 6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… ,確保準(zhǔn)確、完整填寫 7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成 8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo) 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作 …… ,并按時(shí)交車 10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核 13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
2025-10-21
樊鷹豪
工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單 …… 3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確 4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議 5、 …… 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查 …… 、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理 …… ,并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) 20、 服從管理,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人

原料堆場管理員

4000-5000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:5
2025-10-21
李奇
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原材料堆場物料堆放管理,根據(jù)原料數(shù)量、規(guī)格等劃分相應(yīng)區(qū)域,引導(dǎo)送貨車輛到制定地點(diǎn)卸貨。 2、做好原料堆場的5s管理。 3、負(fù)責(zé)原材料的出入庫管理。
約 14 個(gè)崗位

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玉林汽車維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 18.7%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
玉林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
玉林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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