
玉林寵物店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月玉林寵物店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多寵物店長(zhǎng)寵物店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-06梁登越以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀(guān)察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營(yíng)
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。
3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。 -
寵物店學(xué)徒
3000-4000元2025-09-06梁登越以下是寵物店學(xué)徒的一些具體工作內(nèi)容:
日常工作:
1. 協(xié)助打掃店內(nèi)衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。
2. 清理寵物籠舍,更換墊料、水和食物。
3. 協(xié)助整理貨品陳列,確保貨架整齊有序。
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)***的清理和轉(zhuǎn)運(yùn)。
技能學(xué)習(xí):
1. 學(xué)習(xí)寵物的品種、習(xí)性、飼養(yǎng)要求等知識(shí)。
2. 觀(guān)察和了解寵物護(hù)理的基本流程和方法,如洗澡、梳毛、剪指甲等。
3. 學(xué)習(xí)寵物用品的使用方法和功能。
4. 了解常見(jiàn)寵物疾病的癥狀和預(yù)防措施。
顧客服務(wù):
1. 熱情接待顧客,協(xié)助解答顧客關(guān)于寵物的問(wèn)題。
2. 幫助顧客挑選合適的寵物用品。
3. 學(xué)習(xí)處理簡(jiǎn)單的顧客投訴和需求。
4. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行顧客回訪(fǎng)工作。
約 2 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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26%3K
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28.4%4K
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21.9%5K
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11.2%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。