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玉林店鋪管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林店鋪管理最新招聘,玉州區(qū)34條北流市2條,平均工資約為4404元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理店鋪管理淘寶店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

3000-5000元
2025-08-03
鄭望武
工作內容
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務
2、維護店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全
任職要求:
1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧
2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度
3、積極主動,具有團隊合作精神
2025-08-03
殷妮莎
崗位職責:
1. 負責淘寶平臺的店鋪運營管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行運營策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣
3. 監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據(jù),及時調整運營方案
任職要求:
1. 熟悉淘寶平臺規(guī)則,具備優(yōu)秀的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力
2. 具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通
3. 對服飾、鞋帽、箱包類產(chǎn)品有一定了解,能夠針對產(chǎn)品特性制定運營策略

跨境運營助理

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
陳海燕
硬性要求:接受無跨境經(jīng)驗,但需要有內銷運營等相關工作經(jīng)驗(比如拼多多、淘寶等)
崗位職責:
1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務流程順暢;
2.負責跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作;
3.與國際買手進行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效;
4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報告,提出運營改進方案;
5.根據(jù)市場趨勢調整運營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。
任職要求:
1.需要有內銷運營經(jīng)驗,比如拼多多、淘寶等平臺;
2.熟練掌握跨境電商平臺的操作流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對時尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應市場變化;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略;
薪資架構:底薪+提成千分之五
上班時間:早上9:00-12:00,1:30-7:00,單休, 自愿加班1.5倍工資。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
陳海燕
崗位職責: 1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務流程順暢; 2.負責跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作; 3.與國際買手進行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效; 4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報告 …… ,提出運營改進方案; 5.根據(jù)市場趨勢調整運營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理客戶關系; 2.熟練掌握跨境電商平臺的操作流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對時尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應市場變化; 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-03
張家兼
店長招聘 崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 …… 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 …… 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應并及時解決。

日語電商運營

4000-6000元
2025-08-03
李宗林
崗位職責: 1、獨立操作日本電商雅虎平臺,負責產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護; 2、雅虎店鋪的后臺管理,處理每日訂單并與日本公司處理好發(fā)貨事情; 3、承擔雅虎客服工作,通過信件方式與日本客人交流; 4、每周上班
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪 …… ,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。
2025-08-03
張成軍
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗 1.落實日常要求固化的工作內容,負責本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務的正常進行。 …… 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務規(guī)程和質量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質、高效3.標準推行店內規(guī)章制度、工作程序、質量標準,達成每月業(yè)績指標。
2025-08-03
陳海燕
2.備貨與發(fā)貨管理:溝通工廠和倉庫備貨與發(fā)貨事項,確保及時發(fā)貨,和工廠協(xié)同處理店鋪的備貨單。 3.銷售數(shù)據(jù)分析與反饋:及時反饋產(chǎn)品的銷售情況,調整備貨計劃并維護產(chǎn)品資質。 …… 4.選品:具備一定的選品能力,空閑時間進行選品并將其上架到店鋪(包含印花)。 5.活動策劃與推廣:參與并執(zhí)行店鋪的促銷活動,優(yōu)化商品主圖標題關鍵詞等,提升銷量。
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿平臺店鋪 …… ,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。

運營督導

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:55
2025-08-03
鐘女士
任職要求: 1、不限學歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。 …… 具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應快節(jié)奏工作方式。 …… 工作內容及要求: 1、結合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務標準。
2025-08-01
負責學校產(chǎn)教融合電子商務平臺的組建、管理運營。對于電子商務的商品營銷,技術應用,數(shù)據(jù)分析有一定的經(jīng)驗;掌握一定的短視頻制作、直播技術。 …… 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結合優(yōu)勢提供有效應方案; 4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源; 5、負責團隊的組建、培訓、管理 …… ,完成公司的銷售目標; 6、每日提交日報表,并根據(jù)當日業(yè)績情況進行數(shù)據(jù)分析,每月向部門經(jīng)理提交業(yè)績情況匯報; 7、負責店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 8、定期策劃網(wǎng)店活動,提升店鋪名氣 …… ,聚集流量和人氣,形成銷售; 9、定期向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。 …… 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,有2年以上相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉電商平臺的運營管理,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強的團隊管理能力、市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力和決策判斷能力;
崗位職責: 1.負責本地生活電商平臺(如美團、餓了么、微信小程序本地生活板塊等)的運營工作,包括店鋪入駐、商品上架、活動策劃、訂單管理等。
崗位職責: 1.負責各電商平臺店鋪的日常運營工作,包括商品上架、下架、價格調整、庫存管理等,確保店鋪商品信息準確無誤。 …… 2.優(yōu)化店鋪搜索排名,制定關鍵詞策略,提高店鋪和商品的曝光率; 3.分析平臺流量數(shù)據(jù),制定流量推廣計劃,通過直通車、鉆展等工具提升店鋪流量。 …… 4.監(jiān)控店鋪評價和售后反饋,及時處理客戶投訴和建議,維護店鋪良好的口碑和評分。 …… 1.??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè); 2.具2 年以上電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉淘寶、拼多多、抖音等至少一個主流電商平臺的運營規(guī)則和流程; 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營策略
2025-08-01
寧經(jīng)理
商品管理 - 商品上架與維護:負責商品的上架、描述優(yōu)化、圖片更新等。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,避免缺貨或積壓,協(xié)調補貨。 …… - 流量提升:通過SEO、SEM等手段增加店鋪流量。 3. 數(shù)據(jù)分析 - 銷售數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù),評估活動效果。 - 用戶行為分析:研究用戶行為,優(yōu)化購物流程。
約 40 個崗位

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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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