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玉林電商渠道主管招聘

桂聘提供2025年7月玉林電商渠道主管最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商渠道主管電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營抖音電商運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
黃中師
績效獎(jiǎng)金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利
【福利待遇】
(1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎(jiǎng)金;
(2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日;
(3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力
【崗位職責(zé)】
(1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí);
(2)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤和回訪,促成再消費(fèi)(公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶的了解;
(3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
【任職要求】
(1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生;
(2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo)
(3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【發(fā)展晉升】
基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時(shí)間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時(shí)間作平均值)!

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:101
2025-06-28
梁振海
崗位要求:
1.高中以上,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,電商B端業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠準(zhǔn)確了解客戶需求;
4.熟練使用辦公軟件;
5.熱愛銷售,熱愛休閑食品行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶資料的收集及記錄整理;
2.負(fù)責(zé)通過各渠道開發(fā)客戶并及時(shí)了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)新老客戶的溝通及維護(hù),隨時(shí)了解客戶的動(dòng)態(tài);
4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。
約 2 個(gè)崗位

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玉林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 18%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 27%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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