 
玉林電梯維保組長招聘
桂聘提供2025年10月玉林電梯維保組長最新招聘,玉州區(qū)6條,平均工資約為3344元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電梯維保組長電梯維保組長電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
電梯工(北流)3000-5000元2025-10-30 王經理電梯維保員(北流) 王經理電梯維保員(北流)
 崗位要求:
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。.
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排
- 
                        電梯工(玉林)3000-6000元2025-10-30 王經理電梯維保員(玉林) 王經理電梯維保員(玉林)
 崗位要求:
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)清寧路359號雅斯特酒店旁邊
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排.
- 
電梯工(博白)3000-5000元2025-10-30 王經理電梯維保員(博白) 王經理電梯維保員(博白)
 崗位要求:.
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強;
 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作;
 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用);
 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排.
- 
                        電梯工(玉林、博白、北流等)3000-5000元2025-10-30 王經理廣西巨菱電梯有限公司誠聘: 一、電梯維保員(玉林或博白或北流) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車 …… :3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長 王經理廣西巨菱電梯有限公司誠聘: 一、電梯維保員(玉林或博白或北流) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車 …… :3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長
- 
電梯工(南寧)3000-5000元2025-10-30 王經理一、電梯維保員(玉林或博白或北流) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳 …… :3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長 王經理一、電梯維保員(玉林或博白或北流) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳 …… :3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長
- 
                        電梯工(陸川)3000-5000元2025-10-30 王經理電梯維保員((陸川) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。 …… :3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長 王經理電梯維保員((陸川) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經驗優(yōu)先,會開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。 …… :3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:?見習維保-維保專員-維保組長
約 6 個崗位
 用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
玉林電梯工招聘工資
¥
3344 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K 
- 
9.1%2K
- 
51.5%3K
- 
18.2%4K
- 
6.1%5K
- 
3%6K-8K
學歷要求分析
- 
不限學歷96.6%
- 
中專3.4%
玉林電梯工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,中專占3.4%。 
經驗要求分析
- 
不限經驗96.6%
- 
1-3年3.4%
玉林電梯工招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。 
 
 
 
 
