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玉林店長助理招聘

桂聘提供2025年10月玉林店長助理最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為4392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長助理門店店長助理店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
曾亮紅
【崗位職責(zé)】
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、熱愛零售行業(yè)
【任職要求】
1、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,熱愛從事零售工作
2、年齡23-45歲。
【福利待遇】
1、薪資范圍:無責(zé)底薪+績效獎金+高提成(2-5%提成點)+工齡獎+大單連單獎勵,入職滿1年500工齡獎勵,綜合薪資5000+(上不封頂) 交社保;
2、晉升空間:晉升空間(導(dǎo)購?店助?店長?大店長?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)),公司平臺發(fā)展大!
【工作時間】8小時兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數(shù)
早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會安排多一個中班:12:00-20:00(排班時間根據(jù)商場情況可能會延后或者提前)
【工作地點】梧州市萬秀區(qū)大學(xué)路旺城廣場二樓Lord Veshine薇施妮
2025-10-29
曾亮紅
【崗位職責(zé)】
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、熱愛零售行業(yè)
【任職要求】
1、五官端正,活潑開朗,有責(zé)任心,熱愛從事零售工作
2、年齡23-45歲。
【福利待遇】
1、薪資范圍:無責(zé)底薪+績效獎金+高提成(2-5%提成點)+工齡獎+大單連單獎勵,入職滿1年500工齡獎勵,綜合薪資5000-7000(上不封頂) 交社保;
2、晉升空間:晉升空間(導(dǎo)購?店助?店長?大店長?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)),公司平臺發(fā)展大!
【工作時間】8小時兩班排班制,月休4天+法定節(jié)假日假期正常天數(shù)
早班:9:00-17:00、晚班:14:00-22:00、節(jié)假日可能會安排多一個中班:12:00-20:00(排班時間根據(jù)商場情況可能會延后或者提前)
【工作地點】玉林市玉州區(qū)金玉路與勝利路交匯萬達廣場二樓2016Lord VESHINE薇施妮

店長助理

3000-6000元
2025-10-25
李宗林
1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復(fù)顧客郵件;
2、負責(zé)店鋪點關(guān)注,處理訂單問題;
3、完成店長交代的其他事務(wù);

1、需要對電腦工作軟件熟悉
2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補貼+提成
3、上班時間:18:00-2:00
4、此工作是需要上夜班的

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-10-25
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位
2025-10-25
陳冠佃
1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
約 5 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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