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玉林電子/半導(dǎo)體招聘

桂聘提供2025年8月玉林電子/半導(dǎo)體最新招聘,玉州區(qū)2167條北流市360條,平均工資約為5731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子/半導(dǎo)體應(yīng)用工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張成軍
崗位職責(zé):
1.熱情接待客戶,妥善處理好客戶所提出的裝修問題
2:熟悉室內(nèi)裝修工程所涉及各種的工藝流程、工藝把控及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3.現(xiàn)場對接施工隊伍,把握工藝規(guī)范施工,對施工團(tuán)隊進(jìn)行監(jiān)督,確保施工團(tuán)隊的操作符合工藝規(guī)范及相關(guān)規(guī)定要求
4.負(fù)責(zé)裝修材料的驗收工作,品質(zhì)進(jìn)行把控,對不合格材料及工藝拒絕驗收,確保施工隊伍的施工質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn):
5.有良好的溝通能力、有一定的組織能力。
招聘要求:
① 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟系整個裝修流程
② 有責(zé)任心、上進(jìn)心、服務(wù)心、服從公司安排
叉車上門,維修,保養(yǎng),服務(wù),有駕駛證優(yōu)先考慮
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:4
2025-08-03
張文
崗位職責(zé): 用公司微信和電話已經(jīng)有客戶不需要去找客戶,客戶給到的尺寸,按照客戶的需求畫吊頂設(shè)計
任職要求: 希望能在本公司工作一年以上,男女不限新手不限,有想往設(shè)計師方面發(fā)展的我們無條件教會
上班時間:8.30-12.00 1.30-7.00
上班地點(diǎn):博白是王力大道農(nóng)貿(mào)市場旁邊

電力辦票員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-03
謝瓊珍
1、按時完成電力工程停電計劃、停電票申請、工作票申請、停電資料等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙接收、清點(diǎn)、登記、歸檔管理工作; 3、熟練使用word、excel辦公軟件,能制作簡單的cad圖紙及簡單的修改; 4、從事相關(guān)工作1-2年以上,熟悉電力工程資料編制、報驗流程、工作票辦理、供電局電子化移交資料等相關(guān)工作并能獨(dú)立完成; 8、熟悉10KV、35KV、110KV電力工程項目全過程資料流程的優(yōu)先。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程類及相關(guān)專業(yè);有駕駛證;1-2年以上電力工程資料員工作經(jīng)驗; 2、熟練使用word、excel、ppt及CAD繪圖等辦公軟件; 3、具...
2025-08-03
薛春生
負(fù)責(zé)自動化機(jī)械設(shè)備設(shè)計及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和試運(yùn)行

前端

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-03
林玉樞
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)使用Vue技術(shù)棧進(jìn)行前端頁面的開發(fā)與優(yōu)化。 2、參與前端項目的需求分析,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、與團(tuán)隊協(xié)作,確保前端代碼的質(zhì)量和性能。 任職要求 1、熟練掌握Vue相關(guān)技術(shù)棧,具備良好的編碼習(xí)慣。 2、能夠獨(dú)立完成前端模塊的開發(fā),具備良好的問題解決能力。 3、支持遠(yuǎn)程工作模式,具備良好的自我管理和溝通協(xié)作能力。
2025-08-03
梁勝
1.南方電網(wǎng)強(qiáng)電設(shè)計 2.電力設(shè)計專業(yè)畢業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗

設(shè)計畫圖

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:13
2025-08-03
張文
我們使用的是酷家樂設(shè)計軟件,和客戶對接好要設(shè)計的風(fēng)格和實(shí)際尺寸,底薪2300/月,底薪+提成正常3000-8000左右收入,上班時間8.00-12.00 1.30-6.30 包中餐,新手也可以來,只要有心做,責(zé)任心強(qiáng),我們就愿意手把手教會
2025-08-02
藍(lán)小姐
1、18-38歲,中專以上學(xué)歷,持有高壓或低壓電工證件、熟悉電路操作,須熟練PLC編程, 2、相關(guān)電工工作經(jīng)驗1年以上,有責(zé)任心,能接受夜班, 3、溝通能力好、能獨(dú)立完成工作,吃苦耐勞, 4、包吃包住,福利五險一金。此崗位實(shí)行兩班倒工作制,需要上夜班。。
2025-08-02
1.年齡在40周歲以下,工程類相關(guān)專業(yè),電氣工程類專業(yè)優(yōu)先; 2.2年及以上電氣施工管理經(jīng)驗; 3.能熟練使用辦公軟件,及CAD等相關(guān)繪圖軟件; 4.熟悉工程管理等相關(guān)知識; 5.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,有良好的溝通能力和執(zhí)行能力、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 6.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績突出的,可適當(dāng)放寬條件; 7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (本崗位為第三方公司勞務(wù)外包崗位,需與第三方公司簽訂勞動外包合同)
2025-08-02
工作職責(zé): 1、工藝標(biāo)準(zhǔn):制定和完善原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝規(guī)程;建立工藝參數(shù)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。2、工藝優(yōu)化:針對生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,開展工藝優(yōu)化項目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率;推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等。3、新工藝導(dǎo)入:跟蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)動態(tài),評估新工藝、新技術(shù)的可行性和經(jīng)濟(jì)效益;組織開展新工藝、新技術(shù)的試驗驗證和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗:至少1年以上鋰電正極行業(yè)工作經(jīng)驗,具有扎實(shí)的專業(yè)知識體系,掌握質(zhì)量管理工...
2025-08-02
工作職責(zé): 1.組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書; 2.根據(jù)EHS體系框架,結(jié)合公司實(shí)際管控需求,編制完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和運(yùn)行表單; 3.組織編制公司年度事故隱患排查治理計劃、安全培訓(xùn)教育計劃、應(yīng)急救援演練計劃;并按計劃監(jiān)督落實(shí); 4.組織建立公司危險源辨識、評價、分級管控制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.組織公司各部門進(jìn)行危險有害因素辨識工作和風(fēng)險評價; 6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理工作。 1.監(jiān)督公司各部門按要求定期開展風(fēng)險辨識與隱患排查工作; 2.監(jiān)督公司各部門定期完成部門應(yīng)急救援演練; 3.監(jiān)督各部門按要求完成事故隱患整改和執(zhí)行落實(shí)情況。 任職資格: 本...

電氣工程師

8000-13000元
2025-08-02
崗位內(nèi)容: 1. 對設(shè)備進(jìn)行檢測、調(diào)試,維護(hù)與檢查,保障設(shè)備運(yùn)行,精通10KV及以上高壓運(yùn)維管理。 2.熟悉高低壓設(shè)備選型、安裝,懂高壓繼電保護(hù) 3. 根據(jù)市場需求或客戶要求,制定電氣方面的產(chǎn)品開發(fā)計劃和需求分析。 4. 參與協(xié)調(diào)各部門間的工作,滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、學(xué)歷大專及以上。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、地點(diǎn)在廣西玉林博白華友廣西基地
1.分析和解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織召開品質(zhì)異常分析會; 2.負(fù)責(zé)從來料到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 3.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究(SPC); 4.負(fù)責(zé)組織制定、更新各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,監(jiān)督生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作; 6.負(fù)責(zé)客戶過程審核事項,及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 7.協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)及客服工程師,對客戶反饋、投訴進(jìn)行處理; 8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 學(xué)歷要求:本科及以上; 經(jīng)驗要求:正極材料及相關(guān)行業(yè)1年-5年(助...
2025-08-02
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善; 2.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實(shí)施效果,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)制定來料檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4.參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作; 5.每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分; 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職資格: 本科及以上學(xué)歷; 要求熟練掌握5Why、6大工具、7大手法、8D等品質(zhì)工...
約 60 個崗位

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玉林電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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