 
玉林調(diào)度人員招聘
桂聘提供2025年10月玉林調(diào)度人員最新招聘,玉州區(qū)2條,更多調(diào)度人員調(diào)度人員調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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編導(dǎo)5000-9000元2025-10-29 楊國美職位描述 楊國美職位描述
 1、能獨立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對短視頻平臺打法有清晰的認知;
 2、負責(zé)對自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行;
 3、具備原創(chuàng)的能力,對內(nèi)容進行把控,對拍攝人員以及現(xiàn)場可進行調(diào)度管控;
 4、了解客戶需求,帶領(lǐng)團隊完成拍攝任務(wù)和制作;
 5、團隊意識強,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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                        管培生2000-3000元2025-10-25 陳冠佃公司簡介: 陳冠佃公司簡介:
 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。
 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
 招聘人數(shù):?2-3人
 崗位職責(zé):
 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
 任職要求:
 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
 有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
 薪資待遇:
 輪崗期間:基本工資+績效獎金。
 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
 福利待遇:
 五險一金。
 帶薪年假。
 員工折扣。
 定期團建活動。
 培訓(xùn)規(guī)劃
 第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
 公司文化及價值觀培訓(xùn)。
 行業(yè)知識及市場分析。
 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
 第二階段:門店輪崗(3個月)
 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
 每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月)
 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
 進行針對性的管理技能培訓(xùn),如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。
 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。
 第四階段:正式上崗
 獨立負責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。
 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!
約 2 個崗位
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