玉林抖音運營招聘 logo

玉林抖音運營招聘

桂聘提供2025年5月玉林抖音運營最新招聘,玉州區(qū)44條福綿區(qū)5條,平均工資約為4115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營新媒體運營專員抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
袁華震
1.建立企業(yè)抖音賬號、推廣公司品牌及產(chǎn)品
2.會寫腳本、會拍攝及后期剪輯
3.對抖音運營有一定的工作經(jīng)驗、對流量曝光有專業(yè)研究。
2025-04-30
張成軍
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2.負責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
3.負責(zé)公司各平臺相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成;
4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程;
5.負責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運營的日常工作;
6.可以獨立完成抖音視頻后期制作;
7.負責(zé)抖音號的運營管理,完成抖音號粉絲增長考核指標(biāo),配合完成既定目標(biāo)。
崗位要求∶
1.熟練運用視頻剪輯件軟件;
2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干;
3.具有相關(guān)專工作經(jīng)驗或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮;
4.有知名奶茶品牌抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-30
張成軍
職位描述
1、負責(zé)公司產(chǎn)品和活動物料的設(shè)計,海報、平面圖片的設(shè)計 。
2、負責(zé)活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案。
3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。
4、負責(zé)門店平面圖設(shè)計,水電圖設(shè)計。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練掌握PS、AI、CAD、能完成活動的海報圖片設(shè)計。
2、有一定的活動策劃、運營、設(shè)計能力,責(zé)任心強。
3、工作認真細致負責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行能力強
2025-04-30
張成軍
崗位要求: 1.有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(公眾號.小程序.抖音.小紅書.美團),能夠獨立負責(zé)本公司線上運營,具有整體營銷宣傳策略。 …… 4.有餐飲招商加盟運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。 …… 2.日常維護公司公眾號、小程序,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線,建公眾號后臺、整體運營規(guī)劃制定。
2025-04-30
張成軍
崗位職責(zé): 1.有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(抖音、小紅書),負責(zé)公司品牌年度節(jié)點營銷,具有整體營銷宣傳策略。 …… 3.負責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 …… 崗位要求∶ 1.大專或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-30
張成軍
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音品牌IP號,招商號、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負責(zé)抖音平臺的日常運營和維護 2、賬號直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運營體系完成內(nèi)容的搭建、運營流量優(yōu)化 …… 3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 …… 4、加盟商抖音號孵化扶持,有平臺推廣經(jīng)驗 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗,有抖音投放和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音后臺機制規(guī) 2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運營、直播運營的經(jīng)驗 3、有搭建抖音
2025-04-30
陸振
工作內(nèi)容:負責(zé)直播間搭建,腳本寫作,數(shù)據(jù)分析,直播復(fù)盤 要求:懂得抖音運營,熟悉抖音直播規(guī)章制度,具有創(chuàng)新能力,
2025-04-30
梁坤
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責(zé)線上平臺的運營工作,新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃; 3、負責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動 …… : 4、負責(zé)跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、
2025-04-30
譚交
主要負責(zé)抖音電商運營工作,抖店及直播間運營管理,品類為水果

抖音短視頻運營

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 廣告 瀏覽:28
2025-04-30
譚交
1、負責(zé)抖音短視頻腳本策劃、拍攝、剪輯工作 2、抖音賬號短視頻運營工作,按照要求發(fā)布視頻 3、短視頻文案策劃 4、短視頻創(chuàng)意
2025-04-30
彭超
1.負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2.能夠獨立運營抖音號,為公司策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并執(zhí)行營銷號日常活動及跟蹤維護與提高關(guān)注度和粉絲的活躍度; 3.懂拍攝、剪輯功底
2025-04-30
林世蓉
管理目標(biāo): 參與公司運營中心策劃組團隊組建,與抖音本地生活客戶/BD組同事溝通開展文案、腳本創(chuàng)作工作; 崗位要求: 1、具備責(zé)任意識; 2、具備一定商務(wù)溝通能力; 3、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)剪拍經(jīng)驗 …… 一年會議,及時匯報、跟進和解決存在的問題; 3、時刻關(guān)注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài); 4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標(biāo),及時完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度; 6、配合好公司運營中心的培訓(xùn)機制
2025-04-30
林世蓉
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團隊; 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。 任職要求: 1.有良好的服務(wù)意識,有耐心、要細心。 2.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力; 3.反應(yīng)敏捷、思維活躍。 薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終獎; 上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國家節(jié)假日放假;
2025-04-30
劉秋琳
招:抖音運營/阿里運營/淘寶運營/拼多多運營/天貓運營; 崗位職責(zé): 1.負責(zé)網(wǎng)上平臺的日常運營工作,包括日常維護、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化; 2.優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu),以增強店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷售
2025-04-30
劉秋琳
1、熟悉公司各上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負責(zé)店的運營水平 …… 負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責(zé): 1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程
約 54 個崗位
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玉林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.7%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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