 
玉林法務經理招聘
桂聘提供2025年10月玉林法務經理最新招聘,玉州區(qū)7條北流市3條,平均工資約為5071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法務經理法務經理法務經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務專員4000-6000元2025-10-30 莫興南一、崗位職責 莫興南一、崗位職責
 1、通過線上線下并結合實際情況的銷售方式向個人或中小型企業(yè)推廣公司產品,提供專業(yè)的法律相關服務,深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產品和服務,促成成交并跟進客戶售后。
 2、了解客戶法律方面需求,維護客戶資源、開拓潛在客戶達成合作。
 3、定期回訪客戶,維護好與客戶的關系,促進二次成交。
 二、崗位要求:
 1、公司有完善的培訓體系,0經驗業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學習。
 2、有良好的表達能力、應變能力和解決問題的能力。
 3、性格外向樂于與他人溝通
 4、有耐心,善于傾聽,主動學習,提升相關的服務專業(yè)技能。
 5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團隊意識。
 三、薪酬福利:
 1.拿業(yè)務提成
 2.底薪+業(yè)務提成
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                        玉林商務專員3000-8000元2025-10-30 陸曉機一、工作內容: 陸曉機一、工作內容:
 根據公司提供的資源,尋找有意向的客戶,邀約面談,由法務經理陪同,給客戶提供方案。
 二、任職資格:
 公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,對銷售行業(yè)熱情,善于挑戰(zhàn),吃苦耐勞即可。
 三、福利待遇:
 朝八晚六+獎金+年終獎+團建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓+生日會+員工下午茶+晉升發(fā)展空間
 上班時間:上午8.30-12.00;下午14.00-18.00(不加班)
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法務經理7000-10000元2025-10-30 李治杰崗位職責: 李治杰崗位職責:
 全盤負責公司所有法務工作。
 任職要求:
 1、五年以上企業(yè)專職法務員工作經驗;
 2、具有企業(yè)融資、債務糾紛處理、訴訟、仲裁等實踐經驗;
 3、具有較好的法學理論功底和法律文書寫作能力,具有較強的分析、判斷和解決問題的能力;
 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能清晰表達專業(yè)法律意見,善于開展跨部門溝通;
 5、持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
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                        法務助理3000-5000元2025-10-30 陳業(yè)美1.協(xié)助法務處理事務,完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2.負責與客戶溝通,協(xié)助法務與客戶順利開展工作。 3.負責公司初步的財務工作。 4.全力協(xié)助法務做好其它日常工作。 陳業(yè)美1.協(xié)助法務處理事務,完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2.負責與客戶溝通,協(xié)助法務與客戶順利開展工作。 3.負責公司初步的財務工作。 4.全力協(xié)助法務做好其它日常工作。
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法務專員3000-8000元2025-10-30 陸曉機一、崗位職責: 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓講師一對一培訓帶教,專業(yè)方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準客戶中開發(fā),無需自己尋找獲取客戶; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務產品,為企業(yè)提供法律相關服務,開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供); 4、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優(yōu)點及特色,為客戶提供專業(yè)的服務,促成意向合作; 6、定期維護客戶關系及業(yè)務,了解和發(fā)掘客戶深層次需求,建立良好的長期合作關系。 二、任職資格: 1、20-40歲,不限學歷,不限經... 陸曉機一、崗位職責: 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓講師一對一培訓帶教,專業(yè)方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準客戶中開發(fā),無需自己尋找獲取客戶; 3、向中小企業(yè)推廣法律服務產品,為企業(yè)提供法律相關服務,開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供); 4、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優(yōu)點及特色,為客戶提供專業(yè)的服務,促成意向合作; 6、定期維護客戶關系及業(yè)務,了解和發(fā)掘客戶深層次需求,建立良好的長期合作關系。 二、任職資格: 1、20-40歲,不限學歷,不限經...
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                        法務專員 兼職2000元/月2025-10-30 陳創(chuàng)強崗位職責: 1.負責公司法律事務相關的業(yè)務 2.提供日常法律咨詢 3.參與處理公司內外部的法律糾紛; 4.維護公司利益不受侵害,預防法律風險。 任職要求: 1.具備一定的人際關系與社交圈子。 2.良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3.有責任心,能夠獨立處理和解決問題; 4.具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的公正性和保密性。 陳創(chuàng)強崗位職責: 1.負責公司法律事務相關的業(yè)務 2.提供日常法律咨詢 3.參與處理公司內外部的法律糾紛; 4.維護公司利益不受侵害,預防法律風險。 任職要求: 1.具備一定的人際關系與社交圈子。 2.良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3.有責任心,能夠獨立處理和解決問題; 4.具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的公正性和保密性。
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玉林商務顧問雙休+五險待遇好4000-9000元2025-10-26 朱芙榮看客戶有沒有法務需求,法務經理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。 朱芙榮看客戶有沒有法務需求,法務經理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。
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                        北流商務顧問雙休+五險4000-9000元2025-10-26 朱芙榮看客戶有沒有法務需求,法務經理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。 朱芙榮看客戶有沒有法務需求,法務經理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。
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法務專員6000-8000元2025-10-25 1、大專以上學歷,法律專業(yè),3年以上相關工作經驗,有訴訟、仲裁實踐經驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學習能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;指導公司的法務實踐; 3、起草、修改公司重要的商務建議; 1、大專以上學歷,法律專業(yè),3年以上相關工作經驗,有訴訟、仲裁實踐經驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學習能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;指導公司的法務實踐; 3、起草、修改公司重要的商務建議;
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                        法務專員8000-10000元2025-10-21 李女士崗位職責: 1、負責集團合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領導做好法務、審計監(jiān)察管理的相關工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,法學、公共關系、工商管理、金融投資等相關專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產開發(fā)相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的適應能力、溝通能力、應變能力、執(zhí)行能力及較好的服務意識,工作責任心強。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制:享受行業(yè)內富有競爭力的薪酬機制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食... 李女士崗位職責: 1、負責集團合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領導做好法務、審計監(jiān)察管理的相關工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,法學、公共關系、工商管理、金融投資等相關專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產開發(fā)相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的適應能力、溝通能力、應變能力、執(zhí)行能力及較好的服務意識,工作責任心強。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制:享受行業(yè)內富有競爭力的薪酬機制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食...
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玉林法務經理/主管招聘工資
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5071 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K 
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8.3%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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41.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林法務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林法務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。 
 
 
                                     
 
 
