玉林服務(wù)員酒吧招聘

1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)，愛(ài)業(yè)，自覺(jué)遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
　　2 、領(lǐng)取樓層萬(wàn)能鑰匙，清掃客房，填寫服務(wù)員工作報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容。
　　3、 客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔)，對(duì)客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具，保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。
　　4、及時(shí)清理客房?jī)?nèi)的餐具，放置在本樓層的工作間內(nèi)，并通知餐飲部收回。
　　5、 了解客情，當(dāng)班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會(huì)客情況，做好巡查記錄。
　　6、 隨時(shí)做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生，保持樓層整潔;
　　7、檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況，準(zhǔn)確清點(diǎn)、開(kāi)帳并及時(shí)補(bǔ)充。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物，立即報(bào)告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。
　　8、 客人離店后，及時(shí)查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無(wú)損壞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班和前臺(tái)報(bào)告。
　　9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法，并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開(kāi)關(guān)和調(diào)節(jié)。
　　10、做好交接班工作。交清鑰匙，交清房態(tài)，交清交班記錄。

工作地點(diǎn)：玉林市十字街
薪資范圍：底薪4000 +酒水提成
工作時(shí)間：彈性排班（需覆蓋晚間及周末高峰時(shí)段）
崗位職責(zé)：
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理：
負(fù)責(zé)酒吧的員工招聘、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營(yíng)，包括開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備、閉店檢查、人員排班、庫(kù)存管理等。
確保店內(nèi)環(huán)境、音樂(lè)氛圍（民謠主題）與服務(wù)質(zhì)量符合品牌定位。
處理突發(fā)事件或顧客投訴，維護(hù)酒吧形象。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：
招聘、培訓(xùn)、考核員工（調(diào)酒師、服務(wù)員、駐唱樂(lè)隊(duì)對(duì)接人員等）。
制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與顧客滿意度。
3. 活動(dòng)策劃與宣傳：
策劃民謠主題演出、開(kāi)放麥、主題派對(duì)等活動(dòng)，吸引客流。
協(xié)助線上線下宣傳（如社交媒體、本地合作推廣）。
4. 財(cái)務(wù)管理：
監(jiān)督每日營(yíng)收、成本控制，定期提交經(jīng)營(yíng)報(bào)表。
優(yōu)化采購(gòu)流程，降低損耗。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：
與常客、音樂(lè)人建立良好關(guān)系，打造社區(qū)化氛圍。
收集反饋，優(yōu)化服務(wù)與產(chǎn)品（如酒水、音樂(lè)曲目）。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)：
3年以上酒吧、Livehouse管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉民謠文化者優(yōu)先。
有活動(dòng)策劃或藝人資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)更佳。
2. 能力：
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及抗壓能力。
熟悉酒水知識(shí)、庫(kù)存管理及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程。
對(duì)音樂(lè)敏感，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)整歌單或演出節(jié)奏。
3. 個(gè)人特質(zhì)：
熱愛(ài)民謠音樂(lè)及酒吧文化，具備藝術(shù)審美與商業(yè)思維結(jié)合的能力。
性格開(kāi)朗，善于調(diào)動(dòng)氛圍，適應(yīng)夜間工作。