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玉林公司主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林公司主管最新招聘,玉州區(qū)32條北流市3條,平均工資約為4580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司主管公司主管綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)子公司財務(wù)管理體系搭建,財務(wù)制度建設(shè),財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置;
2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、決算、資金、稅務(wù)、總賬報表、成本、往來、資產(chǎn)等全面財務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)財務(wù)視角與業(yè)務(wù)拉通,推進(jìn)業(yè)財融合發(fā)展及業(yè)務(wù)賦能工作;
4.負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及提升;
5.母公司及子公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時專項工作。
任職要求:
1.40歲以下,身體健康,具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;
2.本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有過負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)全面財務(wù)管理的經(jīng)歷;
4.中級會計師職稱及以上;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
6.綜合能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件。
2025-08-01
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對工作進(jìn)行管理。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
任職要求:
1.、男女不限,本科以上學(xué)歷,誠實敬業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強的文檔編寫能力,能夠熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件。
3.具有良好團(tuán)隊協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。
4.有市場競爭的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對棘手問題的處理能力,具備一定抗壓能力。
薪資待遇:5K-1W 月休四天
工作時間:80:30-12:30 14:30-18:00
崗位職責(zé)要求:
1、根據(jù)項目實際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作;
2、對項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能;
3、負(fù)責(zé)召開定期例會 ,檢查工作落實情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;
4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本;
6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對項目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé);
7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時處理各類投訴工作;
8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗及房屋交付工作;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,物業(yè)管理或管理類專業(yè);
2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力;
3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有較強的全局意識、組織掌控能力,能獨立完成物業(yè)項目管理方案;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮?;了解熱控專業(yè) …… 3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排。

客服專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:14
2025-08-01
黃雄英
5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團(tuán)隊主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人 6. 大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 員工福利: 1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。 …… 2、工作時間:每天8小時工作,國家規(guī)定假期 3、公平職業(yè)晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負(fù)責(zé)人一個城市可以開拓4個分公司,可往全國發(fā)展,公司采用阿米巴經(jīng)營模式人人都是老板,借用平臺為自己創(chuàng)業(yè) …… 4、公司每月舉行戶外拓展活動,每年組織國內(nèi)外旅游 5、無責(zé)底薪4000+提成高達(dá)40%+達(dá)標(biāo)獎
2025-08-01
黃雄英
帶薪培養(yǎng),晉升:實習(xí)客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管 公司氛圍好,00后職場,工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時間! 生活是生活、工作是工作!
2025-07-31
趙春惠
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。 5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊活動。 5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。 …… 我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧!??! …… 理賠顧問~主管~團(tuán)隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負(fù)責(zé)人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊,強烈歡迎您的加入!
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務(wù) 瀏覽:13
2025-07-31
覃秀苗
崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù); 5、負(fù)責(zé)在整個玉林區(qū)域的推廣 …… 月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進(jìn)修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù)。 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí) …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶
2025-07-31
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進(jìn)修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù)。 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末雙休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)
2025-07-31
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進(jìn)修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù)。 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí) …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶

售前法務(wù)

5000-10000元
2025-07-31
唐波
職位描述 1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… 我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?! 【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-30
戚石川
崗位職責(zé): 1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 …… B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊的建設(shè)與管理等; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報 …… 執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作 …… ; 8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶 …… 有團(tuán)隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團(tuán)隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo); 4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:61
2025-07-30
林佳明
1.協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議 …… ,抓好管理人員的日常工作,負(fù)責(zé)組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時檢查所屬部門的各項工作及落實制度實施情況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進(jìn)度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 做好現(xiàn)場整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題); 4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財務(wù)部統(tǒng)計的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計的月報表;在審批過程中要落實“物與數(shù)齊”,落實到實物及個人;每月定時盤點,與總公司對賬

置業(yè)顧問

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-30
李柏林
1、營銷類相關(guān)專業(yè)、銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的工作態(tài)度,表達(dá)能力強,自主管 理、學(xué)習(xí)能力強,品行端正,吃苦耐勞,有責(zé) 任心和團(tuán)隊合作精神。 …… 3、服從廣西省內(nèi)工作調(diào)配,開拓新市場、維 護(hù)客戶關(guān)系; 4、 正式錄用后待遇從優(yōu);新入職員公司會進(jìn) 行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
約 39 個崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 29%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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