
玉林公司主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林公司主管最新招聘,玉州區(qū)20條北流市3條,平均工資約為4593元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服專員
4000-9000元2025-08-01黃雄英崗位職責:
1、負責聯(lián)系平臺申請有意向客戶,了解客戶需求和資質(zhì)條件,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。
2、根據(jù)客戶需求制定方案,全面跟進進度。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧,自信、樂觀,有進取心,學(xué)習能力強。
2. 為人誠懇,品行端正,可塑性強,能夠承受工作壓力。
3. 工作認真、踏實,具備良好的敬業(yè)精神。
4. 熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習金融知識的能力。
5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團隊主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負責人
6. 大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
員工福利:
1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
2、工作時間:每天8小時工作,國家規(guī)定假期
3、公平職業(yè)晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負責人一個城市可以開拓4個分公司,可往全國發(fā)展,公司采用阿米巴經(jīng)營模式人人都是老板,借用平臺為自己創(chuàng)業(yè)。
4、公司每月舉行戶外拓展活動,每年組織國內(nèi)外旅游
5、無責底薪4000+提成高達40%+達標獎 -
實習客服專員
4000-9000元2025-08-01黃雄英【崗位職責】:
1、記錄客戶需求,登記客戶信息
2、性格活潑,擅長與人溝通的e人
3、在校內(nèi)有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先
【簡歷要求】:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
3、普通話標準
無責4000,節(jié)假日正常體息。
帶薪培養(yǎng),晉升:實習客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管
公司氛圍好,00后職場,工作熱情、工作日內(nèi)團建不占用休息時間!
生活是生活、工作是工作! -
交通事故理賠顧問
5000-6000元2025-07-31趙春惠交通事故理賠顧問:
精英招募中
可以讓你學(xué)到法律意識,維護個人權(quán)益。
只要你敢于拼搏,敢于嘗試,會為你帶來高薪回報。
良好的工作氛圍,活躍的團隊氣氛。
還等什么呢?加入我們吧!
【工作內(nèi)容】
1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。
2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。
3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案
4、后期案件跟進相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進程,把控進度,做好客戶回訪與跟進工作,建立良好的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、熱愛學(xué)習,思維活躍,有一定銷售經(jīng)驗。
2、有銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售崗位。
3、喜歡賺錢,有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進取心。
4、有能力有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷。
【薪資待遇】
1、待遇:底薪(試用期2k,轉(zhuǎn)正3k)+個人提成(800~8000一個案件)+五險+簽單獎勵。
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假。
3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。
5、拓展、團建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團隊活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。
上班時間:9:00~12:00——14:00~18:00。
法律行業(yè)沒有接觸過?不要擔心!我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?!
理賠顧問~主管~團隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負責人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎您的加入! -
周末雙休電話銷售
3000-6000元2025-07-31覃秀苗崗位職責: 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務(wù); 5、負責在整個玉林區(qū)域的推廣 …… 月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管 -
銷售(底薪+餐補+話補)
5000-8000元2025-07-31公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習,那么我們平臺十分適合你 【崗位職責】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶 -
銷售助理
3000-6000元2025-07-31公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習,那么我們平臺十分適合你 【崗位職責】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末雙休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習 -
銷售顧問
5000-8000元2025-07-31公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才 …… 如果你對銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷 如果你的個人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗 如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習,那么我們平臺十分適合你 【崗位職責】 1.公司提供客戶資源 …… ,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。 …… 【福利待遇】 你最關(guān)心的: 1.工資結(jié)構(gòu):無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶 -
售前法務(wù)
5000-10000元2025-07-31唐波職位描述 1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每月的各項關(guān)鍵績效指標。 …… 我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧!?。?【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
6000-7000元2025-07-30戚石川崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 …… B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報 …… 執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作 …… ; 8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶 …… 有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃 -
廠長助理
9000-10000元2025-07-30林佳明1.協(xié)助廠長全面負責公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負責公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負責; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議 …… ,抓好管理人員的日常工作,負責組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時檢查所屬部門的各項工作及落實制度實施情況; 3.負責監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 做好現(xiàn)場整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機臺衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題); 4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財務(wù)部統(tǒng)計的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計的月報表;在審批過程中要落實“物與數(shù)齊”,落實到實物及個人;每月定時盤點,與總公司對賬 -
業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-07-30莫章健基本要求: 1、勇于挑戰(zhàn),負責完成計劃的銷售任務(wù); 2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護; 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負責與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成 …… ; 5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-30李女士布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作 …… 協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策; 4、作風嚴謹,責任心強,有較強的全局意識、組織掌控能力,能獨立完成物業(yè)項目管理方案; 5、認同公司企業(yè)文化
玉林相關(guān)熱門崗位
公司主管分公司主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合主管綜合管理職綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室主任總經(jīng)辦主任辦公室主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合管理部管理部主管行政主管/經(jīng)理行政部經(jīng)理管理部長辦公主任綜合部主管辦公室行政主管行政人事專員/主管辦公室副主任行政部部長行政人事經(jīng)理行政部長行政人資經(jīng)理綜合管理部主管行政部主管行政管理經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/專員行政人事部經(jīng)理綜合行政管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
-
6.3%2K
-
28.1%3K
-
37.5%4K
-
12.5%5K
-
3.1%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。