 
玉林管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)337條北流市97條,平均工資約為3857元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修(玉林益江店)4000-8000元2025-10-25 行政部崗位職責 行政部崗位職責
 1.嚴格按照標準流程對車輛進行維修操作;
 2.嚴格按照設備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
 3.積極參加各類技術培訓,掌握最新維修工藝,提升技術水平;
 4.對所屬工具設備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;
 5.認真執(zhí)行車間現(xiàn)場5S管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。
 任職資格
 1.具有??埔陨衔幕潭?,汽車、汽車相關專業(yè)或汽車維修專業(yè);
 2.有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構造知識及維修知識;
 3.具有計算機使用技能;
 4.有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因。
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                        4S店總經(jīng)理6000-8000元2025-10-25 行政部崗位職責: 行政部崗位職責:
 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
 2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
 任職要求:
 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展;
 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;
 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力;
 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
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招聘主管2000-3000元2025-10-25 翁利輝一、工作內容 翁利輝一、工作內容
 1、主要負責公司團隊的組建,以招聘為主;
 2、負責新入職員工的培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事項;
 3、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
 二、工作時間:
 ⑴早上 8:30—中午 12:00
 下午 14:00—晚上 18:00
 ⑵每月休假,每周的星期天
 ⑶公司福利
 每月有聚餐、全勤、獎金等。
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                        廚師3000-4000元2025-10-25 榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內在南寧開10家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內在南寧開10家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
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餐飲廚工3000-4000元2025-10-25 榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。 榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責: 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓,不斷提高服務技能 4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
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                        廚房水臺3000-4000元2025-10-25 榮波該崗位的具體工作內容包括但不限于以下幾點:1.負責餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進行菜品制作;3.維護食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調與客戶之間的溝通交流等工作。 榮波該崗位的具體工作內容包括但不限于以下幾點:1.負責餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進行菜品制作;3.維護食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調與客戶之間的溝通交流等工作。
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后廚2000-3000元2025-10-25 榮波1、飲品制作對工作認真、負責服從公司安排 榮波1、飲品制作對工作認真、負責服從公司安排
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                        otc區(qū)域經(jīng)理5000-10000元2025-10-25 嚴新文【負責產(chǎn)品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成 嚴新文【負責產(chǎn)品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成
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跨境電商運營專員4000-5000元2025-10-25 李秋炎負責跨境電商平臺的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,制定并調整運營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3. 李秋炎負責跨境電商平臺的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,制定并調整運營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3.
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                        中控/場控/助播3000-4000元2025-10-25 李秋炎管理直播間秩序,處理突發(fā)狀況,保障直播質量; 5. 跟進直播后的數(shù)據(jù)分析,為下次直播提供改進建議。 任職要求: 1. 對直播行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音等主流直播平臺的操作; 2. 李秋炎管理直播間秩序,處理突發(fā)狀況,保障直播質量; 5. 跟進直播后的數(shù)據(jù)分析,為下次直播提供改進建議。 任職要求: 1. 對直播行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音等主流直播平臺的操作; 2.
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餐飲訓練員3000-4000元2025-10-25 榮波工作內容 - 負責餐飲服務流程的培訓與指導 - 確保服務質量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我 榮波工作內容 - 負責餐飲服務流程的培訓與指導 - 確保服務質量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我
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                        餐飲前廳主管3000-4000元2025-10-25 榮波崗位職責: 1.確保前廳服務質量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團隊,保證服務流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護餐廳衛(wèi)生標準,確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 榮波崗位職責: 1.確保前廳服務質量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團隊,保證服務流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護餐廳衛(wèi)生標準,確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
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國內電商運營助理2000-3000元2025-10-25 李秋炎負責淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 1.負責對客戶介紹產(chǎn)品和服務,按照標準流程解答用戶常見問題 2.通過網(wǎng)絡,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務,并確認用戶滿意 3.接待和處理用戶投訴 李秋炎負責淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 1.負責對客戶介紹產(chǎn)品和服務,按照標準流程解答用戶常見問題 2.通過網(wǎng)絡,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務,并確認用戶滿意 3.接待和處理用戶投訴
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                        行政總廚8000-10000元2025-10-25 梁坤對成本控制管理,食品營養(yǎng)學 ,廚房的設備和知識擁有相當?shù)幕A。 梁坤對成本控制管理,食品營養(yǎng)學 ,廚房的設備和知識擁有相當?shù)幕A。
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新媒體運營主管4000-5000元2025-10-25 梁坤線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理 梁坤線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理
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      招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險管理公司管理客戶管理運營管理培訓管理產(chǎn)品管理計劃管理團隊運營管理質量安全管理業(yè)務管理營銷管理人員管理需求管理酒店管理餐飲管理現(xiàn)場管理門店管理信息安全管理綜合管理質量管理區(qū)域管理資料管理市場營銷管理店鋪管理庫存管理采購管理品牌運營管理車間管理倉庫管理稅務管理客戶關系管理品質管理績效管理用戶管理材料管理質量管理體系工程師風險管理主管it顧問人員經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理人事實習生人才高端人事主管專員/助理人事專員人力資源專員/人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人資專員助理/專員hr人事邀約專員公司專員專家主管/專員專員/主管辦公室文員專業(yè)經(jīng)理經(jīng)理/專員文員助理經(jīng)理/主管/專員管理師主管/hrbp人事專員專員   
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              8.3%2K
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                              41.7%3K
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                              8.3%1W以上
 
 
          
             
                