玉林管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)343條北流市97條,平均工資約為3750元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長
8000-12000元2025-10-30
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 制定和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
3. 建立和維護(hù)公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系,包括質(zhì)量控制、成本控制及安全生產(chǎn);
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行,滿足市場需求。
任職要求:
1. 擁有豐富的汽車維修生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修流程和技術(shù)要求;
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,致力于持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升工廠整體運(yùn)營水平。 -
商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-10-30
崗位職責(zé):
1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施;
2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù);
3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟;
4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析;
6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào);
7、制定部門銷售業(yè)績考核;
8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng);
2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng);
3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行;
5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng) -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-10-30
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作;
2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備解決問題的能力;
4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫;
5.性格開朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2025-10-30
崗位職責(zé):執(zhí)行落實(shí)上級管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)車間日常管理,人員崗位安排,抓安全,抓質(zhì)量、抓產(chǎn)量,負(fù)責(zé)定崗、定人、定責(zé)、定量工作。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-10-30
文福婷職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議 -
影樓后期
4000-9000元2025-10-30
禤志強(qiáng)及一定的審美觀及評判能力; 3、良好語言表達(dá)和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)思維; 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度; 5、熟練操作potoshop,掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、能獨(dú)立完成修圖工作; 6、服從管理 -
兒童化妝師
3000-5000元2025-10-30
禤志強(qiáng)任職要求 : 1、學(xué)歷不限,性別不限; 2、有化妝造型基礎(chǔ)者,可在崗再培訓(xùn); 3、有大型工作室或影樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理。 -
兒童攝影師
4000-9000元2025-10-30
禤志強(qiáng); 4、拍攝完成后,做好二消鋪墊,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)色、導(dǎo)片工作; 5、定期參與評片會(huì),與團(tuán)隊(duì)一起分析小樣,不斷改進(jìn)提升; 6、定期開發(fā)新的拍攝主題,并拍攝制作出精美樣片; 7、負(fù)責(zé)攝影器材的管理 -
客房保潔員
2000-3000元2025-10-30
李張慶子負(fù)責(zé)每日客戶房間衛(wèi)生,消毒 1:客戶入所前,出所后房間衛(wèi)生清潔,消毒(沙發(fā),桌面,衣柜,衛(wèi)生間,玻璃擦拭,家居用品擦拭) 2:每日早晚清理房間*** 3:每月清理1次天花板蜘蛛網(wǎng) 4:要求細(xì)心,服務(wù)管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-30
吳琦崗位職責(zé): 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求: 1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程; 2、有較強(qiáng)的品控意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 4、有戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
Tiktok temu運(yùn)營主管
5000-10000元2025-10-30
龍雄育負(fù)責(zé)TIKTOK temu平臺(tái)的日常運(yùn)營管理 2. 制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,提升平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動(dòng) 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營效果,提高平臺(tái)影響力和用戶參與度 任職要求: 1. -
高級管理職位
6000-11000元2025-10-30
呂明學(xué)公司的分配工作,每天策劃與總結(jié),整體管理 -
JAVA開發(fā)工程師
11000-20000元2025-10-30
張彤崗位要求: 1、對軟件開發(fā)有濃厚興趣; 2、勤奮好學(xué),有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、在管理和溝通方面有較大的潛力; 4、健康狀況良好,抗壓能力強(qiáng),可接受出差; 5、有Dubbo/MQ/Redis …… Oracle、IBM等)類型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 13、有項(xiàng)目管理(技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理為主)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元2025-10-30
袁文生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-10-30
陳先生人事崗位職責(zé): 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處...
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玉林招聘招聘工資
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3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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