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玉林管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)343條北流市97條,平均工資約為3750元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1、負責(zé)加工中心設(shè)備電氣程序的編寫;
2、負責(zé)新開發(fā)自動化設(shè)備的電氣裝配、電氣調(diào)試;
3、負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運行的電氣維護;
4、配合車間主任做好電氣設(shè)備、數(shù)控設(shè)備的檢修搶修工作,做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),解決各種問題;
5、嚴格按照操作規(guī)程及維護規(guī)程使用與維護,確保設(shè)備的運行環(huán)境,監(jiān)視運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,做好技術(shù)資料及備件管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化專業(yè),有五年以上機械行業(yè)電氣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉發(fā)那科編程,了解數(shù)控設(shè)備;有電工證優(yōu)先考慮;
2、工作積極有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-10-30
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督與檢查,確保各項安全規(guī)章制度得到有效執(zhí)行;
2. 識別并評估生產(chǎn)過程中的安全隱患,及時提出整改建議并跟蹤落實;
3. 組織安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力;
4. 參與安全事故的調(diào)查與分析,制定并實施預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生;
5. 協(xié)調(diào)與政府安全監(jiān)管部門的關(guān)系,配合完成相關(guān)檢查與評估工作。
任職要求:
1. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備安全管理相關(guān)知識;
2. 具有較強的風(fēng)險識別與評估能力,能夠獨立處理生產(chǎn)安全事務(wù);
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動安全改進措施的實施;
4. 具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成安全目標(biāo);
5. 有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗;持有相關(guān)安全資格證書者優(yōu)先考慮。

倉庫文員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 電器 瀏覽:15
2025-10-30
林濠明
一、負責(zé)按規(guī)劃合理安排倉庫物品的擺放位置。
二、掌握和跟進物料到廠時間,跟進物料物品卸貨及入庫,負責(zé)物料物品出庫入庫的記錄與管理。
三、負責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。
四、負責(zé)各分庫物品、資料的收集審核工作。
五、月度及年度盤點,并配合財務(wù)部門完成對庫存物品盤點核查。
六、按要求及時、準(zhǔn)確的整理和制作倉庫相關(guān)表單和報表。
七、配合完成其它日常工作。
八丶倉庫有雜工,司機等人員可支配。

跟單員

3000-4000元
2025-10-30
林濠明
7.售后服務(wù) 跟蹤售后服務(wù),及時解決客戶反饋的問題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協(xié)助財務(wù)部門催收貨款。 …… 5.配合團隊成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理和其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。 2.良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和供應(yīng)商有效溝通。

縫紉工

4000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:12
2025-10-30
李澤鋮
能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎120元; 3、優(yōu)等生家庭獎700-1000元; 4、生育補貼500元; 5、年底工齡獎

服裝跟單助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:1
2025-10-30
李澤鋮
5.協(xié)助管理和更新生產(chǎn)訂單狀態(tài),為團隊提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理生產(chǎn)過程中的問題。 2.對服裝生產(chǎn)制造有興趣,愿意從事制衣業(yè)。

藥店店長

2000-6000元
玉林-容縣 1人 瀏覽:1
2025-10-30
羅藹珍
崗位職責(zé):管理好門店日常事務(wù),帶好員工 任職要求:管理能力強,銷售能力強 崗位福利:底薪+提成+五險
2025-10-30
古建強
招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理
2025-10-30
古建強
招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理

餐飲主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-30
黃勇藝
崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-10-30
馬蘭飛
診所等客戶的開發(fā)與維護; 2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對我司產(chǎn)品的認識; 3.及時提供市場信息的反饋,收集客戶對產(chǎn)品的需求和意見; 4.做好售后服務(wù),保持新老客戶的良好關(guān)系; 4.嚴格遵守公司各項管理規(guī)定
2025-10-30
嚴群
崗位職責(zé) 1.負麥產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負麥制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改:
2025-10-30
嚴群
崗位描述: 1.負責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證; …… 4.負責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核; 5.負責(zé)制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)
2025-10-30
嚴群
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度 …… 、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標(biāo)測量
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎金:分紅+管理獎 職位詳情 招聘啟事:負責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶
約 574 個崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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