
玉林管理崗招聘
桂聘提供2025年8月玉林管理崗最新招聘,玉州區(qū)10條興業(yè)縣1條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多管理崗招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報銷)至公司面試? -
人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)
3000-4000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系;
2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計劃,開展招聘工作、面試邀約;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù);
4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進(jìn)和處理等。
任職要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的了解;
3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言和文字表達(dá)能力。 -
督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-03張成軍1、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店業(yè)績達(dá)標(biāo)管理、上新管理、品質(zhì)管理、加盟店日常運(yùn)營管理,門店定期巡檢等
2、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo);
3、組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題;
4、確保區(qū)域門店無違規(guī)的食品安全問題;
5、確保區(qū)域門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時處理客訴(線上、線下);
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項運(yùn)營制度和市場政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、知名連鎖品牌同崗2年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
研發(fā)總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03張成軍三、原料研發(fā)與應(yīng)用:對原料配方進(jìn)行深度分析和管理,指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行香氣、體系、工藝、成本控制等方面的研發(fā)工作。負(fù)責(zé)原料評測管理,風(fēng)味性狀選型,風(fēng)味評估和調(diào)整方向判斷,確保原料的優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定。 …… 五、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、日常管理和績效考核,打造高效、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊。激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)新能力和工作熱情,提升團(tuán)隊整體實(shí)力。 …… 八、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
研發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2025-08-03張成軍、配方設(shè)計與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時降低生產(chǎn)成本和能耗 5、供應(yīng)商篩選與評估:根據(jù)公司供應(yīng)商管理規(guī)范要求,協(xié)同采購部門,參與供應(yīng)商的管理過程 …… 9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
軟件銷售業(yè)務(wù)員(博白)
6000-11000元2025-08-03梁曼有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程 …… 綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼) 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等; 工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。 -
管培生
3000-4000元2025-08-03陳冠佃對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核 …… ,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程; …… 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-03董慶波設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8. -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率; 4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車間解決工藝技術(shù)問題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團(tuán)隊管理與培訓(xùn) …… :管理生產(chǎn)班組,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車間人員開展食品安全、設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專項培訓(xùn); 6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動符合國家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本 …… 設(shè)備維修費(fèi)用等),配合財務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購、人力配置的預(yù)算需求,并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門提交 “階段性人力需求計劃”(含崗位、技能要求、到崗時間 -
會計
4000-5000元2025-07-30黎慶旺工作內(nèi)容: 1、工程類會計崗:負(fù)責(zé)日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交;報稅。 -
保安
3000-5000元2025-07-30蔣宇崗位職責(zé): 1.按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象展示,并做好來訪客戶接待.指引.服務(wù)工作;維護(hù)公共秩序等; 2.負(fù)責(zé)案場秩序管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.加強(qiáng)安全防范措施,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生 …… 中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端正,樂觀熱情,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,.無紋身.無犯罪記錄; 3.酒店管理專業(yè).警校畢業(yè)生及持退伍軍人證或有酒店禮賓崗位.前臺接待或有高端物業(yè)小區(qū)門崗.形象崗.
約 11 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理綜合管理崗位安全管理崗管理崗項目管理崗位培訓(xùn)管理崗采購管理崗銷售管理崗位績效管理崗門店管理崗綜合管理崗運(yùn)營管理崗產(chǎn)品管理崗需求管理崗行政管理崗風(fēng)險管理崗全面風(fēng)險管理崗材料管理崗人力資源管理崗行政管理崗位薪酬管理崗經(jīng)營管理崗工程管理崗資產(chǎn)管理崗業(yè)務(wù)管理崗人員管理崗預(yù)算管理崗質(zhì)量管理崗安全生產(chǎn)管理崗環(huán)保運(yùn)營管理崗環(huán)保運(yùn)營現(xiàn)場管理崗銷售現(xiàn)場管理崗供應(yīng)商管理崗品質(zhì)管理崗稅務(wù)管理崗環(huán)保運(yùn)行管理崗庫存管理崗管理it專員人員it顧問人事行政專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人才實(shí)習(xí)生人事主管人事經(jīng)理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr主管/人事主管hr人事高端邀約專員專員/助理專業(yè)經(jīng)理助理/專員行政人事hr助理助理/人事助理管理師辦公室文員專家人事專員/主管
玉林管理崗招聘最新投遞
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龐先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-07-25
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。