玉林管理人員招聘

桂聘提供2025年11月玉林管理人員最新招聘，玉州區(qū)1條陸川縣1條，平均工資約為3325元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多管理人員倉管員/倉庫管理員倉庫管理員助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全友家居店長

4000-5000元

陸川縣順?biāo)嚰覀h店

玉林-陸川縣 1人家具零售瀏覽:30

2025-10-30

鐘翠

全面主持店面的管理工作，安排工作，管理人員，完成每月銷量任務(wù)。配合總部的各項營銷策略的實施

行政人事主管

8000-10000元

廣西分之管漂染有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人環(huán)保投遞:2人瀏覽:50

2025-10-30

林佳明

1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗。
2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。
3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試。
4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。

管培生

2000-3000元

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:13

2025-10-25

陳冠佃

公司簡介：
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司，旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌，致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才，期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同成長。
崗位名稱：?管理培訓(xùn)生
工作地點：?公司旗下各門店（輪崗期間），總部（輪崗結(jié)束后）
招聘人數(shù)：?2-3人
崗位職責(zé)：
完成公司旗下門店的輪崗工作，熟悉各門店的運營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運營管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。
任職要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在壓力下工作。
硬性要求：必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。
薪資待遇：
輪崗期間：基本工資+績效獎金。
輪崗結(jié)束后：根據(jù)定崗情況，提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇：
五險一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段：入職培訓(xùn)（1周）
公司文化及價值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶服務(wù)等）。
第二階段：門店輪崗（3個月）
每個門店輪崗1個月，熟悉不同門店的運營模式和管理流程。
在輪崗期間，由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo)，完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報告，總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
第三階段：定崗培訓(xùn)（1個月）
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣，確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn)，如團(tuán)隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。
參與實際管理工作，由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段：正式上崗
獨立負(fù)責(zé)具體管理工作，定期向直屬上級匯報工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同創(chuàng)造美好的未來！

約 3 個崗位