
玉林海外銷(xiāo)售代表招聘
桂聘提供2025年8月玉林海外銷(xiāo)售代表最新招聘,玉州區(qū)5條,更多海外銷(xiāo)售代表海外市場(chǎng)銷(xiāo)售海外市場(chǎng)調(diào)研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售代表
3000-6000元13小時(shí)前蔡經(jīng)理薪酬福利:2600元+績(jī)效工資800+提成,五險(xiǎn)一金,綜合薪資3000-6000元。上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩缤戆啻?,早?點(diǎn)30分-18點(diǎn)00分 晚班13點(diǎn)30-22點(diǎn)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動(dòng)推進(jìn),負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷(xiāo)售工作。接待顧客咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷(xiāo)售記錄和盤(pán)點(diǎn)及其賬目核對(duì)等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:溝通表達(dá)能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。 -
銷(xiāo)售代表崗銷(xiāo)售代表
5000-10000元2025-08-03廖女士協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)政策,組織建立與完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理制度,控制應(yīng)收賬款規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定客戶(hù)合作關(guān)系,樹(shù)立公司品牌形象。
要求:本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
豬場(chǎng)銷(xiāo)售代表
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
2. 定期拜訪老客戶(hù),進(jìn)行溝通,維護(hù)感情;
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
5. 對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
任職要求:
1. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4. 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5. 能接受出差,會(huì)運(yùn)用辦公軟件。
6. 退休軍人優(yōu)先考慮。 -
銷(xiāo)售代表
5000-10000元2025-08-01李女士崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上在餐飲或食品相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有肉制品、米面糧油、調(diào)味品的渠道資源優(yōu)先; 2.談吐溝通的能力較好,能快速、深刻理解客戶(hù)需求; 3.有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)使用EXCEL、PPT等軟件; 4.精力充沛,努力積極開(kāi)拓客戶(hù),對(duì)高收入有很強(qiáng)的渴望; 5.喜歡學(xué)習(xí),樂(lè)于幫助別人,良好的抗壓能力。 動(dòng)態(tài)職責(zé)(部門(mén)內(nèi)部): 1.開(kāi)拓新客戶(hù); 2.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)做好每周的工作計(jì)劃,完成KPI目標(biāo); 3.收集市場(chǎng)信息(包括但不限于競(jìng)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等),隨時(shí)匯報(bào); 4.密切跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)度,每個(gè)月做匯報(bào)總結(jié)報(bào)告。 動(dòng)態(tài)職責(zé)(部門(mén)協(xié)同): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)... -
銷(xiāo)售代表
8000-12000元2025-08-01215849212@qq.com1.基礎(chǔ)薪酬 5000元/月(此薪酬不考核業(yè)績(jī),只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。只要員工嚴(yán)格按照公司的要求工作,即使沒(méi)有業(yè)績(jī),也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬); 2.崗位年收人預(yù)計(jì) 12萬(wàn)元以上,團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收人可超過(guò)20萬(wàn)元。 崗位職責(zé)與要求: 1.主要負(fù)責(zé)面向企業(yè)銷(xiāo)售工作; 2.年齡要求在 28-40 周歲之間,學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上; 3.應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的 B2B、B2G 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有工程、工程技術(shù)類(lèi)等業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.持有駕照,并能在工作中使用自有車(chē)輛的應(yīng)聘者將優(yōu)先考慮; 5.應(yīng)聘者需能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,并展現(xiàn)出充分的競(jìng)爭(zhēng)精神; 6.需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)...
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