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玉林環(huán)境主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林環(huán)境主管最新招聘，玉州區(qū)12條福綿區(qū)1條，平均工資約為5789元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多環(huán)境主管物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
1、任職要求
（1）年齡 45 歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場管理工作強(qiáng)度。?
（2）3 年以上商管或住宅環(huán)境主管同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔、綠化管理流程。?
（3）熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設(shè)備操作方法，具備綠化植物養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)。?
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效處理現(xiàn)場問題。?
2、工作職責(zé)
（1）統(tǒng)籌項(xiàng)目保潔、綠化全盤工作，制定清潔維護(hù)與綠化養(yǎng)護(hù)方案，保障環(huán)境整潔美觀達(dá)標(biāo)。?
（2）組織保潔、綠化團(tuán)隊(duì)作業(yè)，合理分配清潔與養(yǎng)護(hù)任務(wù)，監(jiān)督工作執(zhí)行與質(zhì)量。?
（3）檢查清潔設(shè)備、綠化工具及物資，對接供應(yīng)商，保障物資正常供應(yīng)。?
（4）處理衛(wèi)生、綠化相關(guān)投訴與突發(fā)事件，及時(shí)整改環(huán)境問題區(qū)域。?
（5）開展保潔技能、綠化養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率。
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
1、任職要求
（1）年齡 45 歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場管理工作強(qiáng)度。?
（2）3 年以上商管或住宅環(huán)境主管同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔、綠化管理流程。?
（3）熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設(shè)備操作方法，具備綠化植物養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)。?
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效處理現(xiàn)場問題。?
2、工作職責(zé)
（1）統(tǒng)籌項(xiàng)目保潔、綠化全盤工作，制定清潔維護(hù)與綠化養(yǎng)護(hù)方案，保障環(huán)境整潔美觀達(dá)標(biāo)。?
（2）組織保潔、綠化團(tuán)隊(duì)作業(yè)，合理分配清潔與養(yǎng)護(hù)任務(wù)，監(jiān)督工作執(zhí)行與質(zhì)量。?
（3）檢查清潔設(shè)備、綠化工具及物資，對接供應(yīng)商，保障物資正常供應(yīng)。?
（4）處理衛(wèi)生、綠化相關(guān)投訴與突發(fā)事件，及時(shí)整改環(huán)境問題區(qū)域。?
（5）開展保潔技能、綠化養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率。
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境部對公共區(qū)域的保潔、綠化等環(huán)境管理責(zé)任。
2、制定每月保潔綠化管理工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。
3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質(zhì)量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。
4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。
5、負(fù)責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。
6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。
任職要求：
1、年齡45歲以下，熟練使用辦公電腦
2、1年以上經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、有責(zé)任心
2025-09-14
楊文龍
在玉林屬于穩(wěn)定文化藝術(shù)培訓(xùn)公司，目前在職老師和兼職老師助教人員五六十人，校區(qū)環(huán)境舒適，是目前玉林市最大的語文專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 …… 晉升空間：組長-主管-分校區(qū)合伙人、校長

行政專員/助理

3000-4000元
2025-09-14
關(guān)小燕
（若干名） 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%（自由安排時(shí)間和地點(diǎn)） 工作優(yōu)勢：法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè)；晉升空間大，可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位，提升工資待遇。 …… 工作輕松，環(huán)境舒適，高級寫字樓辦公，獨(dú)立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時(shí)間：周一至周六，8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息，國家法定節(jié)假日放假。
【福利待遇】 你最關(guān)心的： 1.工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利：周末單休，辦公環(huán)境新且好，臨近大潤發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí) …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢 3.晉升公平，做到主管可帶
2025-09-14
畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢 3.晉升公平，做到主管可帶 …… 做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬元 【福利待遇】 你最關(guān)心的： 1.工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利：周末雙休，辦公環(huán)境新且好
2025-09-14
【福利待遇】 你最關(guān)心的： 1.工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績高提成25%-70% 2.其他福利：周末單休，辦公環(huán)境新且好，臨近大潤發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí) …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢 3.晉升公平，做到主管可帶
2025-09-14
李女士
提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作； 2、對項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能； 3、負(fù)責(zé)召開定期例會(huì) ，檢查工作落實(shí)情況，布置安排工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系； 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查 …… ，發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況，督促有關(guān)賬目的結(jié)清，控制成本； 6、編寫預(yù)算，協(xié)調(diào)各主管與員工的工作，對項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé)； 7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理各類投訴工作；

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:245
2025-09-10
林佳明
1.協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作，負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批，按時(shí)按質(zhì)完成上級安排的工作，一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé)； 2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議 …… ，抓好管理人員的日常工作，負(fù)責(zé)組織各車間主管，班長、和后勤主管不定時(shí)檢查所屬部門的各項(xiàng)工作及落實(shí)制度實(shí)施情況； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進(jìn)度，掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… ，落實(shí)各部門規(guī)章制度的執(zhí)行，做好現(xiàn)場整理整頓工作（包括：生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺(tái)衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題）； 4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計(jì)的月報(bào)表；在審批過程中要落實(shí)“物與數(shù)齊”，落實(shí)到實(shí)物及個(gè)人
2025-09-10
梁麗
儲(chǔ)備校區(qū)負(fù)責(zé)人需從前臺(tái)教務(wù)做起崗位職責(zé): 1、做好接待家長、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作 3、對新老學(xué)員的日?；卦L及教師日?；卦L監(jiān)督 4、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作; 5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作
2025-09-06
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源，通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來獲得最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
2025-09-05
黃女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)規(guī)范要求，及時(shí)完成報(bào)告編制； 2、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題及時(shí)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3、對項(xiàng)目材料完整性進(jìn)行形式審查。 …… 崗位要求： 1、專科（含）以上學(xué)歷，化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備實(shí)施執(zhí)行能力、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
約 13 個(gè)崗位

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玉林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K
  • 5.3%
    2K
  • 5.3%
    4K
  • 42.1%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    糕點(diǎn)(烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、月餅、蒸煮類糕點(diǎn))、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;糧油的銷售。***
  • 玉林福達(dá)文旅有限公司
    一般項(xiàng)目：游樂園服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；城市公園管理；娛樂性展覽；園區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理；廣告制作；停車場服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用品銷售；文具用品零售；游藝及娛樂用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；各類工程建設(shè)活動(dòng)；旅游業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；電影放映；演出場所經(jīng)營；演出經(jīng)紀(jì)；出版物零售；煙草制品零售；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；嬰幼兒配方乳粉銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機(jī)械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機(jī)械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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  • 玉林美年大健康體檢有限公司
    健康體檢、急診醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、外科、婦科專業(yè)、中醫(yī)科、口腔科、眼耳鼻咽喉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科（臨床體液、血液專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)）、醫(yī)學(xué)影像科（X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)）（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；健康科技項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、保健信息咨詢服務(wù)。***
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    投資信息咨詢服務(wù)（除證券、期貨、金融及國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）；商務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；國內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 北流市國瑞環(huán)?？萍加邢薰?
    一般項(xiàng)目：環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；礦山機(jī)械制造；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；礦山機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；再生資源加工；再生資源銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；固體廢物治理；污水處理及其再生利用（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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