
玉林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)161條北流市24條,平均工資約為6904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理
6000-7000元2025-07-22蔣宇1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定詳細的采購計劃,并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標準和采購時間等。
2.供應(yīng)商管理:負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時,不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購成本
3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動態(tài)和價格變化,進行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時調(diào)整采購策略,確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。
4.采購談判與合同簽訂:負責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中,要維護公司的利益,爭取最有利的采購條件。同時,負責(zé)采購合同的簽訂和管理工作。
5.采購訂單管理:下達采購訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題,要及時與供應(yīng)商溝通解決,確保采購流程的順暢進行。
6.質(zhì)量控制與驗收:對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量控制和驗收工作。確保采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準和要求。對于不合格的產(chǎn)品,要及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。
7.成本控制與預(yù)算管理:負責(zé)采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式,提高采購效益。同時,要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行。
8.團隊協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作,及時了解各部門的采購需求,并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時,要積極參與跨功能小組的活動,推動采購工作的持續(xù)改進和優(yōu)化。
9.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風(fēng)險。同時,要對采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別和評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。 -
酒店工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-22譚芳1、負責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況
2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作
3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況
4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理
7、負責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作
8、負責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運轉(zhuǎn) -
總經(jīng)理助理
10000-11000元2025-07-22陸振協(xié)助總經(jīng)理管理執(zhí)行責(zé)任分配工作 -
建筑施工項目經(jīng)理
13000-16000元2025-07-22何瑋敏項目規(guī)劃與籌備 1. 組織開展項目前期調(diào)研,分析項目可行性,參與項目立項、規(guī)劃設(shè)計等前期工作,為項目決策提供專業(yè)建議和依據(jù),確保項目符合公司戰(zhàn)略及市場需求。 2. 負責(zé)編制項目總體計劃,包括進度計劃、質(zhì)量計劃、成本計劃等,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點和目標,合理安排資源,為項目順利推進制定清晰路線圖。 3 根據(jù)項目需求,組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項目管理團隊,明確各成員職責(zé)、分工與權(quán)限,建立健全項目團隊管理制度和績效考核機制,激發(fā)團隊成員積極性和創(chuàng)造力。 4. 定期組織團隊培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動,提升團隊成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),營造良好團隊氛圍,打造團結(jié)奮進、富有戰(zhàn)斗力的項目團隊。 項目實施與推進... -
信用卡銷售
10000-12000元2025-07-22蘇鋒華招聘啟事:負責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-07-22蔣宇崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,... -
酒店財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-07-22譚芳1、負責(zé)主持公司財務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險控制 3、制定和維護公司的財務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財務(wù)計劃 4、日常財務(wù)的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報 5、負責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責(zé)財務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進行溝通 8、負責(zé)組織財務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2025-07-22陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元2025-07-22陸振負責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
助貸經(jīng)理
8000-13000元2025-07-22謝傳壽崗位職責(zé): 根據(jù)提供的精準客戶名單,推薦玉林寶江商貿(mào)的信貸業(yè)務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通能力和語言表達能力。 -
周末雙休電話銷售
3000-6000元2025-07-22覃秀苗=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管 (初 級、中級、高級)- 經(jīng)理 -
研發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2025-07-22張成軍1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對新發(fā)現(xiàn)的原料進行初步的篩選和評估。叢安全性、風(fēng)味、營養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個維度進行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級:根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對應(yīng)的原料研發(fā)計劃,對現(xiàn)有的飲品原料進行改良,并推動原料的迭代升級工作 4、配方設(shè)計與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時降低生產(chǎn)... -
法律顧問
3000-7000元2025-07-22吳女士人資3、表達溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金+全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理 -
融資經(jīng)理
5000-8000元2025-07-22古泉崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司融資業(yè)務(wù)的策劃、實施和管理,制定融資方案,并與金融機構(gòu)進行溝通和協(xié)商; 2. 負責(zé)與投資機構(gòu)、銀行等金融機構(gòu)的合作,維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系; 3. 負責(zé)融資項目的評估、分析和決策,制定融資計劃,并監(jiān)督融資項目的實施; 4. 負責(zé)融資項目的報告和分析,及時向公司高層匯報融資項目的進展情況。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上融資工作經(jīng)驗,熟悉融資業(yè)務(wù)流程和金融市場,同時具備物業(yè)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。?3. 具有較強的財務(wù)分析能力和資金運作能力,能夠制定有效的資金使用計劃; 4. 具有良好的團隊合作精神和... -
電梯維保經(jīng)理
4000-8000元2025-07-22王經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團隊和技術(shù) 3.提供維保技術(shù)支持等。 4.負責(zé)電梯年檢項目的安排和落實。 5.維護客戶關(guān)系,跟進和處理電梯維保投訴事宜。 6.負責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗,有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗,持相關(guān)工程師證書或操作管理證書。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強。應(yīng)變能力強。 3.執(zhí)行力強,有魄力。 4.中專以上學(xué)歷。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林it經(jīng)理招聘最新投遞
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鄺小姐投遞了 廣西紅睿法律咨詢服務(wù)有限公司玉林分公司 的 法律顧問 職位2025-07-16
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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4.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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19%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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1-3年4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。