
玉林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)185條北流市20條,平均工資約為6791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-04-30王林兵任職要求:
1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元2025-04-30嚴(yán)高珊銷(xiāo)售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-04-30陳云基1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案;
5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
廣告部急聘人員,前景大。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-04-30譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷(xiāo)售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-04-30譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作 6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門(mén)成本,防止浪費(fèi) 9、對(duì)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策,對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對(duì)部門(mén)中層管理人員的任免等 10、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-04-30張成軍崗位職責(zé): 1、制定品牌加盟商年度規(guī)劃,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),小程序營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),新店籌開(kāi)營(yíng)銷(xiāo),組織執(zhí)行并定期總結(jié)和匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)品牌策略,傳播策略,營(yíng)銷(xiāo)策略、創(chuàng)意構(gòu)思并撰寫(xiě)完整的策劃方案,對(duì)方案有全局性的掌握能力:創(chuàng)意、文案、預(yù)算分配、可執(zhí)行性等。 3、參與現(xiàn)場(chǎng)提案,為加盟商提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案服務(wù),滿(mǎn)足所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的加盟商需求,并與加盟商保持良好關(guān)系,爭(zhēng)取和把握新的合作商機(jī)。 4、針對(duì)客戶(hù)需求,結(jié)合品牌定位,進(jìn)行分析、創(chuàng)意:設(shè)計(jì)、策劃,全面把控策劃方案的效果和質(zhì)量。 6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點(diǎn),以作為服務(wù)加盟商的價(jià)值體現(xiàn)。 任職資格: 1、腦洞要大,經(jīng)驗(yàn)要足,... -
傳媒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2025-04-30張成軍崗位職責(zé): 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)),負(fù)責(zé)公司品牌年度節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo),具有整體營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略。 2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題,快速反應(yīng)時(shí)下熱點(diǎn)爆點(diǎn)結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書(shū)平臺(tái)的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大專(zhuān)或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有知名奶茶品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-04-30張成軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號(hào),招商號(hào)、文案的編輯及撰寫(xiě),抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù) 2、賬號(hào)直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運(yùn)營(yíng)體系完成內(nèi)容的搭建、運(yùn)營(yíng)流量?jī)?yōu)化、日常營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號(hào)孵化扶持,有平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn) 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗(yàn),有抖音投放和直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音后臺(tái)機(jī)制規(guī) 2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則,有成功的抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn) 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗(yàn) -
行政經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-04-30黃文軍上傳下達(dá),招聘,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) -
廚電經(jīng)理
4000-8000元2025-04-30黃文軍櫻雪廚電(渠道銷(xiāo)售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) -
網(wǎng)申信用卡線上推廣專(zhuān)員
5000-10000元2025-04-30蘇鋒華10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù)(淡單經(jīng)理的角色 -
信用卡經(jīng)理
8000-13000元2025-04-30蘇鋒華招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù)(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒(méi):給你我一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)聊一聊吧。 -
信用卡客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-30蘇鋒華10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù)(淡單經(jīng)理的角色 -
金融客戶(hù)經(jīng)理
6000-11000元2025-04-30蘇鋒華招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù)(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒(méi):給你我一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)聊一聊吧。 -
信用卡專(zhuān)員
10000-15000元2025-04-30蘇鋒華招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù)(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒(méi):給你我一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)聊一聊吧。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
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4.2%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。