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玉林it技術(shù)主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林it技術(shù)主管最新招聘，玉州區(qū)1條陸川縣1條，更多it技術(shù)主管IT技術(shù)支持文檔專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的整體規(guī)劃與管理，確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致；
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項目的實(shí)施，從需求分析到交付，全程把控項目進(jìn)度與質(zhì)量；
3、推動技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)，提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)；
4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提高團(tuán)隊技術(shù)水平和代碼質(zhì)量；
5、協(xié)調(diào)跨部門合作，解決技術(shù)難題，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊效能；
3、精通主流開發(fā)語言和技術(shù)棧，有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的項目管理能力，能夠有效控制項目風(fēng)險，確保按時交付；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動問題解決與決策。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車維修工作，確保維修質(zhì)量和效率。
2.與客戶溝通，理解客戶需求，提供專業(yè)的維修建議。
3.監(jiān)督維修過程，確保所有工作按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成。
4.參與團(tuán)隊會議，協(xié)助制定維修流程和標(biāo)準(zhǔn)。
5.定期參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和知識。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴。
2.有相關(guān)資格證書，如汽車維修相關(guān)證書。
3.對汽車維修技術(shù)有深入理解，能夠獨(dú)立解決各類維修問題。
4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
5.對新技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)能力和探索精神。
2025-10-25
徐新偉
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求，制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃，包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整計劃，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局，確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作，防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作，提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測計劃，定期對養(yǎng)殖動物進(jìn)行疫病監(jiān)測和檢疫，及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作，提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測，確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案，組織實(shí)施疫病治療工作，控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對購進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，做好飼料的儲存、保管和使用管理工作，防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，對養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求，提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對質(zhì)量問題進(jìn)行追溯和分析，找出問題的根源，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機(jī)制，了解員工的需求和意見，關(guān)心員工的工作和生活，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息，包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告，為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級主管部門、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系，營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。
約 3 個崗位
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