 
玉林it銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月玉林it銷售經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)20條北流市4條,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-6000元2025-10-30 1、能夠獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù),并可根據(jù)所在區(qū)域的實(shí)際情況制定銷售實(shí)施計(jì)劃和工作方案; 1、能夠獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù),并可根據(jù)所在區(qū)域的實(shí)際情況制定銷售實(shí)施計(jì)劃和工作方案;
 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的市場開發(fā)、運(yùn)營、產(chǎn)品推廣和銷售工作;
 3、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷目標(biāo),策劃組織產(chǎn)品的推廣活動(dòng);
 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和客戶維護(hù)工作。
 任職要求:
 1、具有二年以上五金建材或電線電纜銷售工作經(jīng)驗(yàn);
 2、熟悉建筑市場、房地產(chǎn)項(xiàng)目、電力施工項(xiàng)目的物資采購流程或流通市場的渠道及客戶開發(fā)。
 3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和遵守企業(yè)管理制度;
 4、較強(qiáng)的溝通能力,良好、高效的執(zhí)行能力,口頭和書面表達(dá)能力俱佳;
 5、工作主動(dòng)積極,能承受銷售目標(biāo)壓力,具高度的工作責(zé)任心。
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                        市場銷售經(jīng)理(高薪)5000-8000元2025-10-30 李增炬一、工作內(nèi)容: 李增炬一、工作內(nèi)容:
 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。
 二、任職資格
 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。
 三、公司優(yōu)勢
 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
 四、薪酬福利
 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天
 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
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商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理3000-5000元2025-10-30 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施;
 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù);
 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟;
 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析;
 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào);
 7、制定部門銷售業(yè)績考核;
 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
 崗位要求:
 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng);
 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng);
 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行;
 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
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                        業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元2025-10-30 溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度; 溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
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銷售(底薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ))5000-8000元2025-10-30 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
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                        銷售經(jīng)理4000-9000元2025-10-30 閔湘華1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。 閔湘華1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
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銷售助理(雙休)3000-5000元2025-10-30 王洪娟崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同的簽訂、客戶信息的登記等 2、解答客戶問題 3、對客戶建檔進(jìn)行二次開發(fā) 4、需上門服務(wù)客戶 崗位要求: 1、語言表達(dá)能力強(qiáng) 2、積極主動(dòng),能為客戶提供熱情周密的服務(wù) 王洪娟崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同的簽訂、客戶信息的登記等 2、解答客戶問題 3、對客戶建檔進(jìn)行二次開發(fā) 4、需上門服務(wù)客戶 崗位要求: 1、語言表達(dá)能力強(qiáng) 2、積極主動(dòng),能為客戶提供熱情周密的服務(wù)
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                        汽車銷售經(jīng)理3000-6000元2025-10-30 陳先生悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡:35歲以下,男女不限。 2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資:3000 - 5000元。 2. 福利:提供中餐。 五、工作地點(diǎn) [玉林市玉州區(qū)民主北路2號(hào)] 如果您符合上述條件,歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入! 陳先生悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡:35歲以下,男女不限。 2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資:3000 - 5000元。 2. 福利:提供中餐。 五、工作地點(diǎn) [玉林市玉州區(qū)民主北路2號(hào)] 如果您符合上述條件,歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入!
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業(yè)務(wù)員10000-15000元2025-10-30 莫章健招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲(chǔ)備干部若干 性別:男女不限 區(qū)域銷售經(jīng)理: 年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬) 基本要求 1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源; 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。 莫章健招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲(chǔ)備干部若干 性別:男女不限 區(qū)域銷售經(jīng)理: 年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬) 基本要求 1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源; 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。
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                        銷售經(jīng)理5000-10000元2025-10-29 滕年龍崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。 滕年龍崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
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銷售經(jīng)理5000-10000元2025-10-29 蔣翔1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量... 蔣翔1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量...
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                        銷售經(jīng)理4000-5000元2025-10-29 馬明奎個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做 馬明奎個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
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旅游銷售經(jīng)理5000-6000元2025-10-25 李文成1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)... 李文成1.面銷、會(huì)銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) 6.扎實(shí)推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)...
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                        銷售經(jīng)理3000-5000元2025-10-25 翁利輝1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開發(fā)客戶; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開發(fā)能力;有直銷、電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場份額 翁利輝1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力,能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開發(fā)客戶; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開發(fā)能力;有直銷、電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場份額
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銷售主管6000-10000元2025-10-25 劉女士6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。? 劉女士6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。?
玉林相關(guān)熱門崗位
      it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理營銷部經(jīng)理營銷部主管客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商營銷總監(jiān)銷售管理區(qū)域銷售督導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域經(jīng)銷商談單經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)主管門店經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理金融經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管房產(chǎn)經(jīng)理銷售部門負(fù)責(zé)人銷售合伙人區(qū)域銷售管理客戶主管/經(jīng)理門店銷售管理區(qū)域管理經(jīng)理經(jīng)銷商管理   
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                     玉林銷售經(jīng)理招聘工資
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K                        
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                              21.6%4K
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                              25%5K
- 
                              22.7%6K-8K
- 
                              9.1%8K-1W
- 
                              3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
             
                