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玉林it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林it主管/經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)22條博白縣2條，更多it主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯工（北流）

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:5
2025-10-30
王經(jīng)理
電梯維保員（北流）
崗位要求：
1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制；
2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)開小汽車，有C1或E1證；有電工證更佳。.
3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于團(tuán)隊(duì)合作；
5、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇：3000-12000元
注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）；
晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。
工作地址1：廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2：玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3：玉林博白縣城
工作地址4：玉林興業(yè)縣城
工作地址5：玉林陸川縣城
可就近安排

電梯工（玉林）

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:1
2025-10-30
王經(jīng)理
電梯維保員（玉林）
崗位要求：
1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制；
2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)開小汽車，有C1或E1證；有電工證更佳。
3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于團(tuán)隊(duì)合作；
5、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇：3000-12000元
注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）；
晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。
工作地址1：廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2：玉林市玉州區(qū)清寧路359號(hào)雅斯特酒店旁邊
工作地址3：玉林博白縣城
工作地址4：玉林興業(yè)縣城
工作地址5：玉林陸川縣城
可就近安排.

電梯工（博白）

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:3
2025-10-30
王經(jīng)理
電梯維保員（博白）
崗位要求：.
1、年齡在20至45歲之間，電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制；
2、要求能夠吃苦耐勞，有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)開小汽車，有C1或E1證；有電工證更佳。
3、態(tài)度良好，服從公司統(tǒng)一安排，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于團(tuán)隊(duì)合作；
5、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 崗位職責(zé)：負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng)，用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇：3000-12000元
注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）；
晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。
工作地址1：廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2：玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3：玉林博白縣城
工作地址4：玉林興業(yè)縣城
工作地址5：玉林陸川縣城
可就近安排.
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）； 晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。

電梯工（南寧）

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:2
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）； 晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。

電梯工(陸川）

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:1
2025-10-30
王經(jīng)理
-12000元 注：公司注重人才培養(yǎng)，一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)（有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教）及公平廣闊的發(fā)展空間，（上崗不收取任何費(fèi)用）； 晉升方向：?見習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管 …… -維保部經(jīng)理（年薪八萬以上）。
2025-10-30
李增炬
可存休，可連休，假期日 公司晉升（電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ） 薪酬福利 薪資架構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金（每天都有）+年終獎(jiǎng) 福利：戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+
2025-10-30
李鈺瑩
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作，確保部門運(yùn)作高效有序； 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合； 4、參與公司戰(zhàn)略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改...
2025-10-30
王惠
幫廣西美豹電動(dòng)車科技有限公司財(cái)務(wù)主管，真誠(chéng)招聘??！ 崗位職責(zé)： 1. 全盤把控工業(yè)賬務(wù)，精準(zhǔn)處理日常憑證錄入、賬務(wù)核算，確保賬實(shí)、賬賬相符，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 2. 合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)與繳納，合理降低稅務(wù)成本，應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。 3. 統(tǒng)籌資金管理，規(guī)劃資金收支，監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率。 4. 參與成本核算與分析，把控成本，為成本控制提有效建議。 三、任職要求 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工業(yè)企業(yè)全盤賬管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動(dòng)車或制造行業(yè)優(yōu)先。 3. 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)處理，熟練操作金蝶星辰財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 4. 具備敏銳財(cái)務(wù)...
2025-10-30
梁女士
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作，對(duì)作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)； 2、合理規(guī)劃庫(kù)位存儲(chǔ)空間提高庫(kù)位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑； 3、組織月度庫(kù)存盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表，組織分析盤盈和盤虧會(huì)議，進(jìn)行原因分析和出具改善措施，對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé)； 4、有一定的成本意識(shí)，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，通過不斷優(yōu)化流程，重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效，對(duì)新工序的時(shí)效測(cè)算及時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng)，從而達(dá)到提高效率、降本增效； 5、對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力，有一定的邏輯性和具備分析能力，并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理； 6、具備制定制度，SOP能力，并且不斷的完成更新迭代和對(duì)制度的有效推...
2025-10-30
文福婷
品牌公關(guān) 形象好，有趣，溝通能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。 負(fù)責(zé)工作品牌策略，品牌市場(chǎng)營(yíng)銷，產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述： 1.整合營(yíng)銷；能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下，制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷方案，梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃，落地輸出； 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門店； 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議，以保證業(yè)務(wù)成果，調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來推動(dòng)品牌傳播； 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系維系，結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營(yíng)銷。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地； 3.有較好的...
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主，電銷為輔，意向客戶約見拜訪，經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交，以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃，一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 6.能接受壓力，畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢 …… 3.晉升公平，做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì)，做到經(jīng)理可帶10人，參與分紅分股，現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬元 【工作時(shí)間】 8：30-17：30 午休2小時(shí) 周末單休 【工作地點(diǎn)】 玉林市玉州區(qū)民主南路
2025-10-30
陳女士
晉升機(jī)會(huì)： 作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，晉升路徑：助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理
2025-10-30
林石華
行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)，處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相...
2025-10-30
楊生
、輔助部門ISO體系的運(yùn)行； 月休天數(shù)：?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日 福利待遇：購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道：現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管 …… --品控經(jīng)理 工作地點(diǎn)：玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司（工廠） 五險(xiǎn)，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金，餐飲補(bǔ)貼，員工培訓(xùn)包吃包住
約 27 個(gè)崗位

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    一般項(xiàng)目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；會(huì)議及展覽服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；住房租賃；園林綠化工程施工；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；住宿服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；酒類經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    交通設(shè)施、太陽(yáng)能電池板、太陽(yáng)能路燈、農(nóng)用排水管、農(nóng)副產(chǎn)品（除食品及國(guó)家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛(wèi)浴設(shè)備、建筑材料、管道、管材、管件、環(huán)保設(shè)備、污水處理設(shè)備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統(tǒng)安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司
    一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售;服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售;食品添加劑銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));外賣遞送服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
  • 玉林福達(dá)文旅有限公司
    一般項(xiàng)目：游樂園服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營(yíng)；城市公園管理；娛樂性展覽；園區(qū)管理服務(wù)；物業(yè)管理；廣告制作；停車場(chǎng)服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用品銷售；文具用品零售；游藝及娛樂用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；各類工程建設(shè)活動(dòng)；旅游業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；電影放映；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；演出經(jīng)紀(jì)；出版物零售；煙草制品零售；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；嬰幼兒配方乳粉銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西創(chuàng)格精工科技有限公司
    一般項(xiàng)目：電子專用材料研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;汽車零部件研發(fā);汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);智能基礎(chǔ)制造裝備制造;智能基礎(chǔ)制造裝備銷售;通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;汽輪機(jī)及輔機(jī)銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西珍果皇食品有限公司
    預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類的批發(fā)兼零售；農(nóng)副產(chǎn)品（國(guó)家規(guī)定的須審批的項(xiàng)目除外）、水產(chǎn)品、日用百貨、水果的銷售；蜜餞、水果干制品、炒貨食品及堅(jiān)果制品生產(chǎn)、銷售；貨物進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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