
玉林機(jī)電主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林機(jī)電主管最新招聘,玉州區(qū)1條博白縣1條,更多機(jī)電主管機(jī)電主管機(jī)電招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儀表專業(yè)工程師
10000-20000元2025-07-31崗位職責(zé):
1、 協(xié)助專業(yè)主管做好熱控設(shè)備檢修維護(hù)工作。
2、 編制本專業(yè)設(shè)備檢修工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書以及相應(yīng)的管理制度。
3、 協(xié)助主管做好本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作。
4、 負(fù)責(zé)組織人員開展設(shè)備檢維修護(hù)、日常消缺、儀表校驗(yàn)等工作。
5、掌握現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)和統(tǒng)計設(shè)備缺陷、隱患、各類不安全因素,并組織消缺處理。
任職資格:
1、儀表自控、電氣、自動化、機(jī)電專業(yè)以及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上石化、化工行業(yè)儀表維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神
4、具備一定的專業(yè)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康,無不良嗜好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。
6、年齡35歲及以下,條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-07-30陳先生人事崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
約 2 個崗位
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